第一部分:【汇报思维】工作型PPT的核心要点
- 1. 为什么你的PPT汇报领导不愿意听?
- 2. 工作汇报型PPT的四大核心特征
- 3. 工作汇报型PPT制作的流程要点
【汇报思维】工作型PPT的核心要点和【逻辑结构】结构化思维在PPT制作中的应用会先校准做法,再收束到课后的跟进动作
建议由中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干共同参加,把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进转成课后可继续推进的动作
管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作
随着工作模式的迭代,在线及远程协同成为了如今工作场景。如何在无法面对面交流的情景下推动工作的开展,成为了一项重要的挑战。如何提升汇报场效率在此场景下也变得越来越重要了。PPT作为工作作汇报的重要载体,也开始被我们日益重视起来。然儿,在真实的工作汇报PPT中缺充斥着各种问题和挑战
内容无重点:汇报内容没有要点,缺乏逻辑框架,导致汇报内容晦涩难懂
操作低效率:对软件工具缺乏正确理解认知,导致操作效率低下时间浪费
2天,12小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
职场效能提升与组织人才发展
华中科技大学MBA,职场效能提升与组织人才发展专家。15年实战经验,持六大科技巨头AI认证。擅长AI办公提效、沉浸式剧本杀教学及TTT体系建设,线上授课超200场,助力组织效能革新与人才发展
查看讲师主页本课程页面围绕《结构化思考与PPT呈现》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群
掌握PPT制作的必备高效技能,快速提升PPT制作效率,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:线下:2天,12小时,并根据实际情况调整。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配