适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
聚焦“六新六特六优”:战略性新兴产业投资决策与投后赋能实战
1 新一轮科技革命与产业变革趋势:硬科技投资的…需要接到岗位场景,1 战略性新兴产业投资逻辑与宁夏六新六特六优解读和2 硬科技赛道研判核心框架:技术成熟度与市场潜…会帮助团队确认边界与后续动作
可选交付版本
可作为备选学习方案,适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。
课程大纲
课程总览
- 1.1 新一轮科技革命与产业变革趋势:硬科技投资的时代背景
- 1.2 深度解读宁夏六新六特六优产业规划:识别新能源(光伏、氢能等)、新材料(半导体材料、先进复合材料等)领域的重点发展方向与政策支持
- 1.3 国企在服务区域战略中的定位与投资使命:为何要投?投向哪里?
- 2.1 技术成熟度曲线(Gartner Hype Cycle / TRLs):理解技术从萌芽到成熟的演进规律
- 2.2 市场空间测算与竞争格局分析:目标市场的规模、增速、产业链关键环节、主要玩家及潜在颠覆者
- 2.3 政策环境与准入壁垒分析:国家与地方政策导向、补贴退坡影响、行业标准、牌照许可等
- 3.1 利用AI工具(如提及DeepSeek等)进行信息情报收集:快速追踪全球技术前沿、专利布局、竞品动态、政策文件更新
- 3.2 AI辅助市场趋势预测与风险识别:基于大数据分析,辅助判断技术商业化前景与潜在市场风险
- 1.1 高不确定性下的盈利预测难题:缺乏历史数据、技术路径多元、市场需求波动大
- 1.2 轻资产、重智力资本特征对传统估值方法的挑战
- 1.3 如何体现技术领先性、团队能力、市场卡位等软价值?
- 2.1 DCF模型搭建核心要素:自由现金流预测、增长率假设、永续期处理、折现率(WACC)的选择(如何反映高风险?)
- 2.2 关键假设的审慎性:如何基于赛道研究、技术判断设定合理的增长预期?
- 2.3 实战演练(一): 选取一个简化的新能源项目案例,分组搭建DCF模型框架,进行敏感性分析(如对上网电价、装机成本、利用小时数等关键变量进行敏感性测试)
- 3.1 什么是实物期权:投资决策中的柔性价值(如分阶段投资、拓展新市场的选择权、放弃项目的选择权)
- 3.2 适用场景:特别适用于高不确定性、分阶段决策的研发密集型、平台型技术项目
- 3.3 常用模型简介(如二叉树模型)与关键参数设定
- 3.4 实战演练(二): 基于一个氢能技术研发项目案例,运用简化的实物期权思维评估其投资价值,对比纯DCF结果
- 4.1 可比公司法/可比交易法:寻找合适的对标企业/案例,进行乘数分析
- 4.2 如何结合多种估值方法,形成合理的价值区间判断
- 4.3 估值不仅是数字,更是对项目未来的综合判断
- 午休 (12:00-13:30)
- 第三模块:投后治理工具箱与主动赋能管理 (下午 13:30-15:00)
适合对象
宁夏国企战略性新兴产业投资及投后管理人员
课程定位
条文和要求能读懂,但落到现场判断时缺少统一口径时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
核心收益
- 对齐政策口径、现场约束和责任边界,先把训练目标落到真实工作场景
- 围绕1 战略性新兴产业投资逻辑与宁夏六…明确判断口径和处理优先级
- 用1 新一轮科技革命与产业变革趋势…安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
- 带走2 硬科技赛道研判核心框架:技术成…相关的复盘问题和跟进清单
课程背景与交付信息
宁夏六新六特六优产业规划为自治区描绘了高质量发展的宏伟蓝图,其中新能源、新材料等战略性新兴产业是驱动未来增长的核心引擎。国有企业作为推动区域产业升级的重要力量,其在该领域的投资布局至关重要。然而,实践中普遍存在重投前筛选、轻投后管理的现象,导致投资效益未能充分释放,甚至出现价值毁损。战略性新兴产业具有高投入、高风险、高成长、长周期的特点,仅靠精准的投前判断远不足够,系统化的投后赋能与价值创造能力成为决定投资成败的关键
本课程旨在聚焦宁夏产业规划重点,提升国企投资团队在硬科技赛道研判、科学估值、风险管控,特别是投后治理、资源整合与退出规划方面的实战能力,打通投前投后全链条,最大化国有资本的投资回报与战略价值
1天,6小时
实战讲授、案例分析、视频赏析、小组讨论
课程内容重点
讲师介绍
桑弘华
产业运营与资本运作专家
产业运营与资本运作专家。深企投产业研究院高级顾问,17年资本与产业运营实战经验。专注产业园规划招商、企业资本运作及宏观经济分析,累计授课500余场,服务上千家政府与企业单位
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
宁夏国企战略性新兴产业投资及投后管理人员。
学习这门课可以获得什么收益?
对齐政策口径、现场约束和责任边界,先把训练目标落到真实工作场景;围绕1 战略性新兴产业投资逻辑与宁夏六…明确判断口径和处理优先级。
课程通常安排多长时间?
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式?
课程主要采用实战讲授+案例分析+视频赏析+小组讨论,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用