结构化赋能职场写作实战

Q: 学习这门课可以获得什么收益？

精准选材与立意： 在面对写作任务时，能快速对素材进行分类与筛选，并运用先论后说原则，构建观点鲜明、材料支撑有力的文章骨架，使文章主旨明确、说服力强，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

Q: 课程采用什么授课方式？

课程主要采用本课程采用三位一体的混合式教学方法，确保学以致用： 1、讲授式教学（30%）： 精准讲解核心概念、方法与规范。 2、案例研讨（40%）： 分析标杆范例与问题案例，在对比中掌握要点。…，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

课程大纲

公文写作总论

一、公文的分类——选择

1. 写作素材的分类
2. 写作素材的选择

二、公文的先论——后说

1. 先论后说的好处
2. 应该这样先论后说
1. 总观点与分观点之间要协调
2. 观点与材料应泾渭分明
3. 观点与材料要一致
3. 不能这样先论后说
1. 仅有先论（观点），没有后说（材料）
2. 只有后说（材料），没有先论（观点）
3. 先论（观点）与后说（材料）不统一

高频公文（法定）撰写

一、通知

1. 通知适用范围
2. 通知的分类
3. 通知的写法
1. 载体型通知：批转型、转发型、发布型、印发型
2. 实体型通知：指示性、事项、会议、任免、启事性、凭证性

二、报告

1. 报告的使用范围
2. 报告的分类
1. 工作报告（偏事后）
2. 情况报告（偏事中）
3. 调查报告
4. 报送报告
3. 报告的拟写
1. 报告导语
2. 报告内容
3. 报告结束语

三、请示

1. 请示适用范围
2. 请示的分类
1. 请求指示
2. 请求批准
3. 请求审核
3. 请示正文的拟写
1. 请示原因
2. 请示事项
3. 结束语
4. 请示写作注意事项

四、函

1. 函的适用范围及其特殊性
1. 函来函往
2. 请示来，复函往
2. 函的分类
1. 商洽函
2. 问复函
3. 请准（审批）函
3. 函的拟写
4. 注意事项
1. 用语谦敬

五、纪要

1. 会议纪要的适用范围和类型
1. 记载型会议纪要
2. 传达贯彻型会议纪要
3. 综合型会议纪要
2. 会议纪要的特点
1. 全面反映会议内容
2. 表现形式可灵活多变
3. 行文方向不固定
3. 会议纪要的作用
1. 引导和指导

工作汇报结构化思维落地

一、通用基础框架：适配不同受众

1. 层形结构：从头开始的叙事框架
1. 适用场景：受众缺乏背景知识、可能抵触建议时
2. 结构拆解：背景-问题-方案-结论的流程
2. 列形结构：针对业内人士的高效框架
1. 适用场景：受众具备专业背景、关注核心要点时
2. 结构拆解：核心结论-分论点-论据的流程

二、框架选择方法：精准匹配需求

1. 核心建议分析：拆解建议中的主要概念
2. 沟通对象分析：判断受众背景与需求
3. 场景适配分析：结合汇报目的选择框架

三、讲三点原则：优化框架呈现

1. 讲三点的价值：提升汇报清晰度
1. 方便记忆
2. 信息全面
3. 提升逻辑
2. 讲三点的实操：写作技巧
1. 框架积累：常见讲三点框架库
a问题解决逻辑：问题-原因-方案（用于分析困境）
b项目推进逻辑：目标-步骤-资源（用于规划工作）
c价值阐述逻辑：亮点-价值-规划（用于展示成果）
d时间演进逻辑：过去-现在-未来（用于汇报进程）

适合对象

建议由中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干共同参加，把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进转成课后可继续推进的动作

课程定位与主要问题

目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘复盘时，问题、方法和课后检查点需要连起来，便于回到岗位继续推进

核心收益

精准选材与立意：在面对写作任务时，能快速对素材进行分类与筛选，并运用先论后说原则，构建观点…
规范撰写高频公文：能够独立、规范地撰写通知、报告、请示、函、纪要等五种常用法定公文，确保格式…
设计结构化工作汇报：能够根据汇报场景与受众背景，灵活选用层形或列形汇报框架，快速构建条理清晰、…

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运用讲三点原则：在日常沟通与书面表达中，熟练运用讲三点技巧，结合归纳与演绎的逻辑方法，使表达内容更全面、逻辑更严谨，显著提升个人思维与表达的专业形象
规避常见写作误区：能够识别并避免在公文写作与工作汇报中常见的如观点材料脱节、请示一文多事、纪要与记录混淆等典型错误，提升工作成果的专业度
学员对象

课程背景与交付信息

公文写作与工作汇报是组织内部沟通协调、信息传递和决策执行的核心纽带。然而，在实际工作中，普遍存在公文格式不规范、条理不清晰、重点不突出，以及工作汇报逻辑混乱、无法有效说服上级和同事等问题。这些问题轻则导致工作效率低下、沟通成本增加，重则影响决策质量和个人职业形象。本课程正是在此背景下应运而生，它系统整合了公文写作的规范体系与结构化思维的逻辑力量，旨在通过实战训练，帮助职场人士从根本上提升书面与口头表达的精准性与影响力

课程时间

3小时

授课方式

本课程采用三位一体的混合式教学方法，确保学以致用；讲授式教学（30%）：精准讲解核心概念、方法与规范；案例研讨（40%）：分析标杆范例与问题案例，在对比中掌握要点。…

课程内容重点

01公文写作总论

02高频公文（法定）撰写

03公文的分类——选择

04写作素材的分类

05写作素材的选择

讲师介绍

汤洋

AI赋能与职场效能提升专家

AI赋能与职场效能提升专家。前央视编导/国企策划总监，10年培训经验。擅长AI赋能办公、公文写作及TTT内训师培养，累计授课2000+场，提供AI+内容+教学一站式赋能方案。可结合公文写作与新闻宣传方向补充授课视角，聚焦公文、新闻、舆情、新媒体

金融银行电力能源通信政府国企高校教育互联网科技

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课程差异说明

本课程页面围绕《结构化赋能职场写作实战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

精准选材与立意：在面对写作任务时，能快速对素材进行分类与筛选，并运用先论后说原则，构建观点鲜明、材料支撑有力的文章骨架，使文章主旨明确、说服力强，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间？

当前样板提取的课程时间为：3小时。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式？

课程主要采用本课程采用三位一体的混合式教学方法，确保学以致用： 1、讲授式教学（30%）：精准讲解核心概念、方法与规范。 2、案例研讨（40%）：分析标杆范例与问题案例，在对比中掌握要点。…，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配