课程总览
一、如何理解结构化思维？
- 1. 结构化思维的基本概念与企业运用意义
- 提升员工思维严密性
- 提升员工之间的沟通效率
- 提升组织的工作效率
- 2. 结构化思维的基本原则
- 结论先行：一个结构只支持一个思想，并由此思想概括所有各级各组思想
- 上下对应：任何一层次思想必须是下层次思想的概括
- 分类清楚：每组中的思想必须属于同一范畴
- 逻辑严谨：每组中的思想必须按照逻辑顺序组织
二、如何运用结构化思维进行精准表达？
- 1. 表达混乱的现象
- 表达思想交叉混乱
- 表达重复啰嗦
- 表达缺乏思想
- 2. 自下而上归纳总结的结构化思维体现
- 收集信息——识别没有内容的主题句
- 明确分类——罗列内容要点，寻找共性
- 概括总结——形成主题句
- 合理排序——全面阐述
- 3. 精准表达的结构
三、如何运用结构化思维接受信息？
- 1. 识别信息中的事实与个人观点或判断
- 2. 找到事实与观点的对应关系
- 3. 画出结构性关系图
- 4. 概括主题句
四、如何用纵向的问答梳理概括式结构？
- 1. 自上而下的提问回答式
- 设定场景
- 确定主题
- 设想问题
- 回答问题
- 2. 问题的澄清
- 问题的层级
- 问题的范围
- 3. 自下而上的概括总结式
- 识别没有内容的主题句
五、如何运用结构化思维进行论证？
- 1. 演绎论证结构
- 演绎论证的定义
- 演绎论证的两种形式
- 2. 归纳论证结构
- 归纳论证的定义
- 归纳论证的三种形式
- 3. 归纳的分类原则
- 相互独立完全穷尽
六、如何撰写序言？
- 1. 序言结构的基本要素
- S：背景
- C：冲突
- Q：疑问
- A：回答
- 2. 常见的序言结构
- 标准式
- 开门见山式
- 突出忧虑式
- 突出信心式
七、实战演练与课程总结
