课程总览
内容重点
- （具体课程内容可根据学员人数与培训场地情况定制调整）
青云职上-职场汇报与公众表达
提炼可落地的方法、工具和跟进要点会打开第一轮讨论，第一部分 课程导入：提炼可落地的方法、工具和跟…与高效职场汇报：提炼可落地的方法、工具和跟进要点负责把练习结果接到后续工作
授课讲师：
丁帅文 · 职场效能提升与体验式教学专家
课程大纲
第一部分 课程导入
内容重点
- 表达力就是竞争力
- 汇报表达的核心思维
第二部分：高效职场汇报
内容重点
- 工作汇报的要领
- 要领：事BI回复
- 树立闭环意识
- 为什么要汇报
- 汇报是义务，是工作的一部分
第三部分：完美公众表达
三、豹尾：总结升华
- 结尾禁忌：画蛇添足说谢谢
- 结尾让人回味无穷：画龙点睛
- 总结回顾
适合对象
各级管理人员、骨干员工、新员工，以及各级需要改善汇报与公众表达能力的人员
课程定位与主要问题
管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练场景下，参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
核心收益
- 实战落地：掌握基层职场全高频场景的汇报表达模板，框架话术可直接套用
- 能力升级：建立结构化表达思维，做到重点突出、条理清晰
- 职业增值：掌握贯穿全职业周期的通用硬技能，构建可迁移的职场核心竞争力
查看更多收益 收起更多收益
- 【课程形式】
- 聚焦职场高频场景，通过理论+案例+演练三维结合，确保学员即学即用，快速转化为实际工作成果
- 老师讲授+案例教学+游戏互动+研讨分享+模拟演练+课后实践
课程背景与交付信息
管理者培养、团队执行和绩效沟通容易停在要求传达上，难点在于把要求拆成可跟进的岗位动作。课堂先拆清提炼可落地的方法、工具和跟进要点，再把第一部分 课程导入：提炼可落地的方法、工具和跟…和高效职场汇报：提炼可落地的方法、工具和跟进要点接回日常管理。
课程时间
2天，12小时
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01课程总览：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02第一部分 课程导入：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03第二部分：高效职场汇报：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04第三部分：完美公众表达：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
讲师介绍
丁帅文
职场效能提升与体验式教学专家
管理学硕士、高级企业培训师，专注职场效能提升与内训师体系建设。擅长将即兴戏剧融入管理培训，拥有10年咨询与培训管理经验，主导多个百万级人才发展项目，深受金融、军工等行业客户信赖
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《青云职上-职场汇报与公众表达》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
各级管理人员、骨干员工、新员工，以及各级需要改善汇报与公众表达能力的人员。
学习这门课可以获得什么收益？
实战落地：掌握基层职场全高频场景的汇报表达模板，框架话术可直接套用；能力升级：建立结构化表达思维，做到重点突出、条理清晰。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2天，12小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
