课程总览
内容重点
- 引入:演讲的难点都在哪里?
- 1. 演讲是一种特殊的沟通
- 其他沟通:面向一个或少数人,有来有回,实时回应
- 技能:把握演讲的信息和情绪流动
- 2. 演讲魅力提升的四大瓶颈
演讲是一种特殊的沟通需要接到岗位场景,演讲的难点都在哪里和面向一个或少数人,有来有回,实时回应会帮助团队确认边界与后续动作
1-2天(6小时/天)
问题反复出现,改善动作难以沉淀为稳定标准时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
汇报、讲话、路演都是经典的演讲场景。如何组织内容?如何应对紧张?如何撰写演讲稿?如何配合多媒体最终呈现?面对不同演讲对象,处在不同演讲场景,采用最佳策略,才能拿到最佳效果
1-2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
职场表达专家
前滴滴集团业务培训负责人,四川大学双硕士。专注职场表达、沟通与谈判培训,累计授课200余场,服务学员超8000人。擅长结构化思维与商务谈判,拥有国际辩手背景与丰富的一线实战经验
查看讲师主页本课程页面围绕《金牌职场表达-共情演讲与汇报技巧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
1-2天(6小时/天)。
对齐现场问题、质量波动和改善节点,先把训练目标落到真实工作场景;围绕演讲的难点都在哪里明确判断口径和处理优先级。
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配