中基层管理者、项目负责人、经常需要跨部门协作的岗位、销售相关岗位(人数建议15-200人
商务演讲与精准表达
围绕销售管理的实际工作场景,《商务演讲与精准表达》以树立正确演讲与汇报观念,做BEST演讲者等课程模块作为选型线索,帮助中基层管理者、项目负责人、经常需要跨部门协作的岗位、销售相关岗位(人数建议15-200人,核对内训目标、课时安排和交付要求
适合对象
建议由销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干共同参加,把客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进转成课后可继续推进的动作
课程定位与主要问题
销售转化、客户经营或关键客户突破训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
课程适配与选型边界
这部分用于判断《商务演讲与精准表达》是否适合当前销售管理培训需求,重点看参训对象、业务场景、核心模块和讲师经验是否匹配
围绕销售管理相关业务问题展开训练,帮助企业把课程内容转化为可讨论、可练习、可复盘的工作动作
《商务演讲与精准表达》的训练重点包括树立正确演讲与汇报观念,做BEST演讲者、AI赋能,人工智驱动高效的演讲准备等,实际取舍可按企业需求、参训基础和课时安排确认
建议将《商务演讲与精准表达》与同主题课程按参训对象基础、当前业务场景、案例方向、期望课时和讲师经验,以及寺昆的授课方向进行区分
这门课程适合用于判断参训对象、讲师背景、课程大纲、训练收益和交付安排是否匹配;如果仍在了解主题概念,可先查看相关主题、方案或知识内容。具体配套材料与练习产出,以沟通后的课程安排为准。
核心收益
- 【优秀商务演讲的标准对齐】:掌握B.E.S.T四个金标准,让学员未来每一次演讲中都有的放矢,有标准,有依据
- 【理性提升,21个结构化思维模型工具应用】:通过金字塔原理、五维模型等工具搭建表达框架,无论是即兴表达,还…
- 【感性加分,共情表达】:运用SHAVE模型构建故事化、类比化表达体系,提升语言感染力并降低理解成本,快速产生价值共鸣
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- 【AI工具高效应用】:熟练使用SPEAKER提示词模型驱动AI生成大纲,用先数据投喂,再框架优化,多次人工校准三步骤,15分钟内完成初稿打磨
- 【场景化模板复用】:针对汇报、营销、路演等7大商务场景,掌握WORKS工作汇报模型、FABE产品推介法则、PROGRAM项目路演框架等10+实
- 【舞台表现升级】:通过身、手、步、眼、脸五阶训练,克服紧张与羞涩,塑造专业自信的演讲台风,让个人表达与企业形象高度契合,提升演讲时的可信度与感
课程背景与交付信息
商务场景中高效表达与演讲的能力,已不是锦上添花,而是企业生存与发展的刚需。每一次开口,都是对个人、产品、企业价值的公开估值,以下是本领域常见的七大现实困境
汇报困境:会干,不会讲。耗时一周准备PPT,在会议上被领导评价没有重点,没有工作思路,内容上细节堆砌,流水账,说不清道不明,演讲能力与工作结果严重不匹配
跨部门协作困境:自说自话,达不成共识跨部门会议上,技术部门用专业术语汇报,业务端一头雾水,管理部门多次会议也协调不来,企业效率被沟通成本拖了后腿
3天,18小时
理论讲解-案例分析-讲师示范-AI工具使用-演练-点评-小组PK演讲赛
课程内容重点
课程大纲
树立正确演讲与汇报观念,做BEST演讲者
- ——WHY、WHAT、HOW
- 1. Brief化繁为简:用最精简的形式精准传递核心信息,拒绝信息过载
- 2. Emotion共情共鸣:用情感连接改变决策,产生长效影响力
- 3. Structured结构至上:用认知规律的逻辑框架,让复杂信息一目了然
- 4. Turnout结果为王:用结果证明表达的价值,而非掌声和笑声
- 商务演讲绩效公式:(化繁为简+共情共鸣)X结构至上=商业结果
- 练习:即兴演讲练习
AI赋能,人工智驱动高效的演讲准备
- 1. 人脑3大局限:记忆有限、创意枯竭、时间成本
- 2. AI脑4大优势:容量无限、文采飞扬、快速整合、任劳任怨
- 1. 数十亿级海量学习+丰富的联想推理+理解需求
- 1. AI的缺点:一本正经的说假话和废话、执拗而不变通、无法准确理解需求
- 防范AI幻觉:从不照搬、多轮次对话、多平台校验、人工终审
- 示范带教:各大AI平台操作秘籍 提示词技巧/素材处理/图片设计/框架设计
- 商务演讲者的万能提示词SPEAKER模型
- Structure【结构模型】
- 告诉AI演讲内容的选用哪个模型框架,以决定内容排列顺序与层次关系
- Persona【AI角色】
- 告诉AI模拟哪种身份角色,以决定呈现风格表现形式
- Expectation【目标】
- 告诉AI演讲希望达成的具体、可衡量的结果,让AI围绕目标设计内容
化繁为简,3个维度分析听众做减法,成为一名高好感度的演讲者
- 1. 知识页知识水平:零基础、初级、资深听众、理性型、感性型
- 2. Attitude态度立场:支持型、中立型、质疑型、冷漠型、矛盾型听众
- 3. Needs需求:换位思考听众的卡点、痛点、困扰点、利益
- 关注点
- ——亲切、懂我、简单、有价值
- 练习:用剧本杀分析听众
结构为王(上),即兴表达的结构化突破
- 1. 结论先行
- ——在汇报开头直接抛出核心观点或结论
- 分类清晰
- 上下对应
- 排序逻辑
- ——按照听众认知习惯或重要些排列内容顺序
- 讨论:这个秘书有点烦
- 1. KFC模型(肯德基模型):Key Point观点结论、Facts事实论据、Consequence后果影响
- 2. OREO模型(奥利奥模型):Opinion观点,Reason原因,Example例子,Opinion重申观点
- 3. SOP模型(流程化模型):Situation情景、Objective目标、Plan计划
- 1. 时空维度:过去、现在、未来、本地、外地、全球
- 2. 三角维度:人、事、物、三方面
- 3. 黄金圈维度:WHY、WHAT、HOW
- 4. 左中右维度:一方面来说、另一方面来说、平心而论
- 5. 上下维度:宏观、微观/上帝视角、平民视角
- 趣味
- 演练:即兴盲盒大挑战
结构为王(中),用经典演讲模型,设计完整演讲链
- Me-你是谁 + 独特身份或标签
- Issue-大家的痛点 / 困惑/ 烦恼
- Subject-今天演讲的主题是
- Steps-预告一下内容
- 商务演讲开场的Give cakes模型菜单
- Gain 利益渲染
- Imagine想象画面
- Video/Visuals 视频图片
- Energize 微互动破冰
- Choice 选择题
- Conclusion 总结回顾
- Action 召唤行动
- Fancy 设想未来
- Epigram 金句警句
- Accept接受
- Ask反问澄清
- Adjust调整
- 练习:3分钟开场结尾设计演练、名人新闻发布会
共情共鸣,用具象化的表达与听众交心
- 1. Story故事化
- 2. Humor幽默化
- ——预期违背、一语双关、谐音梗、原因假设、结果假设
- Analogy类比化
- ——类比公式,数据具象化加减乘除模型
- Visual视觉化
- ——视觉、味觉、听觉、嗅觉、触觉、内心感觉
- Engage 互动化
- ——提问5WHO、自我设问、一问一答、选择题、举手表决、讨论、道具
- 练习:温情演讲,一人一故事
融会贯通拿结果,全商务场景的结果导向应用
- 5. P日报/周报汇报模型
- 2. WORKS过去工作障碍分析
- 3. KISS当下工作事项盘点模型
- 4. DEAR未来工作计划模型
- 5. STAREP年终汇报模型
- 6. CHAMP竞聘岗位模型
- 1. PRO痛点与解决导向模型
- ——Pain痛点呈现、Reason原因分析、Offer提出方案
- 2. FABE极简利益诱导模型
- 3. PRIDE产品呈现五点模型
- 4. USB独特卖点销售模型
- 1. PROGRAM项目可行性与推介汇报模型
- 1. Pain:定位痛点
- 2. Risk:痛点可能导致的风险危机
- 3. Objective:提出项目的目标
- 4. Gains:项目收益预估量化
- 5. Resources:分析资源判断可行性
- 6. Approach:新项目的关键执行策略
- 7. Map:展示可视化项目规划图,如甘特图
- 练习:小组PK赛,大白纸工作汇报设计赛
会讲更要会演,从羞涩僵硬不自然到自信得体有气场
- 1. 站姿——规范站姿,站出一个专业形象
- 2. 手势——解放双手,让双手成为语言内容的放大器
- 3. 眼神——打开心灵的窗户,与观众深度链接
- 4. 移动——走起来,用空间增强演讲张力
- 5. 声音——高低快慢、抑扬顿挫
讲师介绍
寺昆
商务演讲与结构化思维训练专家
前世界500强培训经理,商务演讲与结构化思维专家。独创BEST模型,融合AI技术,年均授课90+天,辅导500+高管。国内首位实现演讲类著作出海的实战讲师,拥有阿里巴巴达摩院人工智能训练师认证。可结合结构化思维与逻辑表达方向补充授课视角,聚焦金字塔思维、逻辑构建、新员工思维训练
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本课程页面围绕《商务演讲与精准表达》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门《商务演讲与精准表达》适合哪些企业或学员?
《商务演讲与精准表达》适合中基层管理者、项目负责人、经常需要跨部门协作的岗位、销售相关岗位(人数建议15-200人。如果需求还停留在销售管理主题了解阶段,建议先看相关主题或方案页;如果已经在选具体课程,本页可用于判断讲师、对象、大纲和交付安排
这门课主要解决什么问题?
围绕销售管理相关业务问题展开训练,帮助企业把课程内容转化为可讨论、可练习、可复盘的工作动作。课程页重点说明单门课程的训练重点和适配场景,不替代主题页对销售管理的系统解释
课程内容通常会覆盖哪些训练重点?
可重点查看页面中的课程内容重点和课程大纲。《商务演讲与精准表达》当前呈现的核心模块包括树立正确演讲与汇报观念,做BEST演讲者、AI赋能,人工智驱动高效的演讲准备等
如何判断这门课和同主题其他课程怎么选?
优先比较参训对象、行业场景、讲师背景、案例方向、课时长度和大纲深度;同一主题下的多门课应承担不同课程定位,避免只按泛主题词判断
课程配套材料和练习产出如何确认?
页面中如提到练习产出或配套材料,只表示沟通时可确认的方向,不默认承诺固定交付物;最终以企业需求沟通后的课程安排为准