主持演讲与有效汇报强化训练

提炼可落地的方法、工具和跟进要点会打开第一轮讨论,第一部分、主持能力强化训练(3H):提炼可落地…与第二部分 演讲技巧训练(6H):提炼可落地的方…负责把练习结果接到后续工作

2天,12小时 中高层领导力

适合对象

主持人、演讲者、工作述职人员、工作汇报人员

课程定位与主要问题

目标能讲清,但落到责任、节奏和反馈时容易走样时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 知识方面:了解主持人的能力要求和基本素养,熟悉金字塔原理,了解汇报材料的编写要点,熟悉工作汇报的核心理念
  • 技能方面: 提升主持水平和效果,掌握如何多版本的自我介绍,精彩演讲的多种技巧,掌握工作…
  • 免费赠送:主持稿范本,名家名篇演讲稿范本、演讲稿模板、工作汇报PPT模板
查看更多收益 收起更多收益
  • 团队复盘有依据:主持演讲与有效汇报强化训练的业务目标、适用场景和关键问题

课程背景与交付信息

不论是企业文化活动、还是商务会议、辩论赛等,对主持人的能力要求、应变能力都是要求非常高的

如何缓解紧张心理?

如何营造现场气氛?

课程时间

2天,12小时

授课方式

翻转课堂、视频研讨、讲师讲授、案例分析、分组研讨、课堂练习、辅导点评、有奖问答、情景模拟、角色扮演、趣味抢答等 参训准备:携带过往自己的主持稿、演讲稿,上个月(季度、年度)工作汇…

课程内容重点

01课程总览:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02第一部分、主持能力强化训练(3H):提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03第二部分 演讲技巧训练(6H):提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04第一章 撰写高质量演讲稿(2H):提炼可落地的方法、工具和跟进要点

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 第一天

第一部分、主持能力强化训练(3H)

内容重点
  • 视频案例导入:主持案例分享
  • 1. 主持稿的撰写技巧训练
  • (1)明确活动主题和基调
  • (2)确定主持稿基调
  • (3)主持稿的开场撰写技巧

第二部分 演讲技巧训练(6H)

内容重点
  • 案例导入:乔布斯如何准备产品发布会的演讲?

第一章 撰写高质量演讲稿(2H)

一、演讲的四大方式
  • 念稿式
  • 大纲式
  • 脱稿式
  • 即兴式
二、定主题
  • 演讲目的
  • 分析对象
  • 取个好名
  • 练习:拟定演讲主题
三、写大纲
  • 写大纲的好处
  • 大纲的四大结构
  • 金字塔结构
  • 如何快速构思演讲大纲
  • 练习:设计演讲大纲
四、填内容
  • 收集演讲素材的九大渠道
  • 如何选择好的素材
  • 如何加工素材
  • 练习:撰写演讲稿
五、亮身份
  • 思考1:自我介绍的目的是什么?
  • 思考2:如何让听众记住自己?
  • 自嘲法
  • 对比法
  • 亲和法
  • 典故法
  • 由来法
  • 贴合法
  • 名人法
  • 综合法
六、设亮点
  • 设计故事
  • 设计幽默
  • 设计视觉化效果
  • 设计排比句
  • 设计背景音乐效果
  • 设计标志性肢体动作
  • 练习:润色优化演讲稿

第二章 演讲技巧强化训练(4H)

七、演讲三段论
  • 凤头
  • 猪肚
  • 豹尾
八、演讲前的准备
  • 物料场地
  • 设备测试
  • 心理准备
九、如何克服紧张
  • 1. 紧张心理的表现
  • 2. 造成紧张的因素
  • 3. 缓解紧张的六大方法训练
十、开场的六大技巧练习
  • 1. 开门见山
  • 2. 提问开场
  • 3. 事实数据
  • 4. 图片相片
  • 5. 调查开场
  • 6. 故事新闻
  • 7. 失败开场的三大禁忌
  • 练习:优化演讲开场设计,并练习呈现
十一、练习演讲亮点和难点
  • 1. 生动语言的训练
  • 2. 讲故事训练
  • 3. 讲笑话训练
  • 4. 问答技巧训练
  • 练习:练习亮点演讲技巧
十二、收尾的六大技巧
  • 1. 收尾三步曲
  • 回顾总结
  • 号召行动
  • 感谢祝福
  • 2. 有效收尾的六大方式
  • 提问
  • 故事
  • 笑话
  • 歌曲
  • 诗歌
十三、如何快速准备即兴演讲
  • 快速构思
  • 组织素材
  • 设计开头和结尾
  • 练习:练习演讲收尾技巧
  • 综合
  • 练习:每个学员在小组内做综合演讲练习、学员互评打分

第三部分、工作汇报技巧训练

一、汇报的理论基础
  • 1. 金字塔原理
  • 纵向:以上统下
  • 横向:分类归纳
  • 练习:金字塔结构的运用练习
  • 2. 结构化思维简介
  • 何谓结构化思维?
  • 结构化思维的特点
  • 结构化思维对汇报的作用
  • 工具和
  • 练习:应用思维导图
二、汇报的类型和常见
  • 1:汇报的三种类型
  • 书面汇报
  • 口头汇报
  • 复合汇报
  • 一对一汇报
  • 一对多汇报
  • 2. 汇报的常见场景
  • 如何有效汇报?
  • 如何有效请示?
三、汇报前的准备
  • 1. 汇报内容的类型
  • 工作总结汇报
  • 工作方案汇报
  • 研究成果汇报
  • 2. 汇报材料的准备
  • 研讨:不同汇报材料的编写逻辑
  • 观点明确
  • 结构清晰
  • 逻辑严明
  • PPT简练
四、汇报中的要点
  • 1. 102030法则
  • 2. 电梯法则
  • 案例分析:500万的报告怎么写?
  • 3. 如何做到简明扼要?
  • 明确可用时间
  • 预防突发情况
  • 汇报后再补充
  • 4. 如何做视觉引导?
  • PPT引导
  • 导图引导
五、汇报后的五大要点

讲师介绍

戴辉平 讲师头像

戴辉平

企业人才培养与职场效能提升专家

戴辉平是企业人才培养与职场效能提升专家,专注TTT内训师培养、结构化思维及AI办公提效。拥有20余年教育培训及10余年培训管理经验,曾创建运营2家企业大学,致力于通过系统化培养与数字化工具助力企业人才发展。可结合表达与汇报方向补充授课视角,聚焦演讲/汇报/辩论

金融银行保险电力能源通信房地产制造业
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《主持演讲与有效汇报强化训练》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合主持人、演讲者、工作述职人员、工作汇报人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

知识方面:了解主持人的能力要求和基本素养,熟悉金字塔原理,了解汇报材料的编写要点,熟悉工作汇报的核心理念,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用翻转课堂、视频研讨、讲师讲授、案例分析、分组研讨、课堂练习、辅导点评、有奖问答、情景模拟、角色扮演、趣味抢答等 参训准备:携带过往自己的主持稿、演讲稿,上个月(季度、年度)工作汇报…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配