课程总览
内容重点
- 引入：演讲的难点都在哪里？
- 1. 演讲是一种特殊的沟通
- 其他沟通：面向一个或少数人，有来有回，实时回应
- 技能：把握演讲的信息和情绪流动
- 2. 演讲魅力提升的四大瓶颈
金牌职场表达-结构化演讲与表达
掌握关键工具和操作步骤需要现场演练支撑，对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
授课讲师：
罗淼 · 职场表达专家
课程大纲
适合对象
企业中层干部
课程定位与主要问题
经营分析、财务管理或风险合规能力提升中，参训团队可以先看清问题所在，再设计可执行动作
核心收益
- 指标判断更清楚：风险信号、证据要求和处置边界，先讲清对象、约束和判断标准
- 围绕识别当前问题与优先级梳理关键判断点，避免停留在概念解释
- 借助掌握关键工具和操作步骤完成一次可复盘的应用演练
- 输出围绕典型场景完成应用练习相关的后续跟进清单，方便课后跟踪
课程背景与交付信息
汇报、讲话、路演都是经典的演讲场景。如何组织内容？如何应对紧张？如何撰写演讲稿？如何配合多媒体最终呈现？面对不同演讲对象，处在不同演讲场景，采用最佳策略，才能拿到最佳效果
课程时间
2天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01商务表达场景诊断：识别当前问题与优先级
02商务表达方法拆解：掌握关键工具和操作步骤
03商务表达实战演练：围绕典型场景完成应用练习
04落地复盘：明确团队跟进清单与复盘机制
讲师介绍
罗淼
职场表达专家
前滴滴集团业务培训负责人，四川大学双硕士。专注职场表达、沟通与谈判培训，累计授课200余场，服务学员超8000人。擅长结构化思维与商务谈判，拥有国际辩手背景与丰富的一线实战经验
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《金牌职场表达-结构化演讲与表达》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
企业中层干部。
学习这门课可以获得什么收益？
看清风险信号、证据要求和处置边界，先讲清对象、约束和判断标准；围绕识别当前问题与优先级梳理关键判断点，避免停留在概念解释。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
