卓越管理者的五维演讲力提升

卓越管理者的五维演讲力提升适合带着现有问题进入课堂,通过慎用项目符号把做法和跟进节奏校准清楚

2天 领导力发展

课程大纲

一、行动学习部分(六个小时)

一、行动学习部分(六个小时)要点拆解
  • 1. 慎用项目符号
  • 2. 好故事是演讲成功的一半
  • 3. 伟大演讲的九要素
  • 1. 融入生活和需求
  • 1. 做你喜欢做的事
  • 2. 找到你的核心目标找到你挚爱的工作,那么,太阳还没升起时,你就迫不及待地去做你热爱的工作了
  • 3. 你的心知道方向和希望之所在
  • 1. 不要超过140个字符
  • 2. 营销造势(实效规模)
  • 3. 多次点题

二、一对一辅导部分(六小时)

二、一对一辅导部分(六小时)要点拆解
  • 1. 删去项目符号
  • 2. 图片优势效应
  • 1. 语境
  • 1. 语言工具分析标准
  • 2. 避免堆砌术语
  • 3. 糟糕演讲的补救措施
  • 4. 有趣的标题词(顾客是最好的营销团队)
  • 1. 最佳销售工具(粉丝效应)
  • 2. 媒体的重要价值
  • 1. 现场展示精巧构思

三、后续实战的现场指导部分(可以在今后需要时再行采购)

三、后续实战的现场指导部分(可以在今后需要时再行采购)要点拆解
  • 1. 提升肢体语言效果的三大技巧(做真实的自己
  • 2. 四类表达技巧(强调就停顿低声慢速)
  • 3. 领袖风度
  • 1.10 000个小时的成功定律
  • 2. 大量练习有助于救火

适合对象

管理者

课程定位与主要问题

课程设计、经验萃取、课堂呈现和学员转化复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进

核心收益

  • 强化管理者的演讲与表达能力,增强其领导力和影响力
  • 学会厘清演讲重点、沟通关键、讲话思路,切实提高沟通效率
  • 增强管理者信息挖掘、信息整理、信息输出的能力,锻炼清晰的思路和逻辑
  • 制定关键时刻的演讲和沟通方案,能实际应用,切实提高管理者岗位职能

课程背景与交付信息

演讲,已经成为商业沟通和技术交流的必需。苹果公司创始人史蒂夫·乔布斯基于技术和产品的演讲魅力,几乎是所有科技人员的梦魇,因为在此之前,你坚持表达一些高深的科技术语或专业领域,当你看上去并不是那么令人讨厌,毕竟站在台上的科技人员是专业的,一点都听不懂是因为自己就是个技术盲

可自从有了乔布斯之后,那事实的真相终于大白天下,你不会解密自己的专业领域中的密码,你不会设计演讲、你不会通俗易懂,你不会包装专业的数据,你没有自己的想法,你不能触发听众共情投入

作为专业人士,你至少得看过乔布斯的演讲片段。或许他很难被模仿,但可以试试改变过往的演讲观念,尝试着去改变,而《专业技术人员的魅力演讲》通过面授、辅导和现场指导三幕剧的形式,展现专业技术人员的魅力演讲的魅力,成为掳获人心的演讲者,令他人望尘莫及

课程时间

2天

授课方式

讲授、讨论、提问、实践、分组讨论、分小组练习、案例分析、模拟演练、角色扮演。 课时建议: 最优的课程安排分为三个部分,第一部分为行动学习部分(六个小时);第二部分为一对一辅导部分…

课程内容重点

01行动学习部分(六个小时)
02慎用项目符号
03好故事是演讲成功的一半
04伟大演讲的九要素
05融入生活和需求

讲师介绍

顾宇 讲师头像

顾宇

ITT国际内训师实战专家

顾宇,ITT国际内训师实战专家,国家主任播音员。深耕国际培训领域近20年,擅长内训师培养、课程开发及商务演讲辅导,累计授课1000+场,培养师资20000+人,助力多家知名企业构建高效培训体系

金融业政府单位通讯业能源业服务业IT业
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课程差异说明

本课程页面围绕《卓越管理者的五维演讲力提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合管理者等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

强化管理者的演讲与表达能力,增强其领导力和影响力,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天~2天1晚,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲授、讨论、提问、实践、分组讨论、分小组练习、案例分析、模拟演练、角色扮演。 课时建议: 最优的课程安排分为三个部分,第一部分为行动学习部分(六个小时);第二部分为一对一辅导部分(…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配