课程总览
三、问题解决的流程
- 1. 问题解决的流程
- 2. 问题解决的关键要点
- 案例分析:学员分析)
- (问题分析评估表)
- (案例分析)
- 调整相关流程和制度
- 复盘过去的流程和制度
- 1. 对相关流程制度进行检索
- 2. 请相关人员对流程制度问题进行研讨
高水准的问题分析与解决不只补概念,更关注问题解决的流程、问题解决的关键要点在真实场景里的判断和取舍
副总裁、各部门总监、经理,各部门将晋升的总监、经理等中高层管理者
问题反复出现,改善动作难以沉淀为稳定标准时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
你是否存在以下的状况呢?
自己总是在做消防员救火
发现下属不能发现问题
1-2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
销售管理体系与业绩增长
近30年企业管理与培训实战经验,前世界500强高管。专注销售管理体系构建与中层管理效能提升,擅长渠道与大客户管理。累计授课超500场,助力多家知名企业实现经营改善与管理升级
查看讲师主页本课程页面围绕《高水准的问题分析与解决》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
副总裁、各部门总监、经理,各部门将晋升的总监、经理等中高层管理者。
对齐现场问题、质量波动和改善节点,先把训练目标落到真实工作场景;围绕问题解决的流程明确判断口径和处理优先级。
课程通常可按1-2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配