高水准的问题分析与解决

高水准的问题分析与解决不只补概念,更关注问题解决的流程、问题解决的关键要点在真实场景里的判断和取舍

1-2天 质量管理

课程大纲

课程总览

三、问题解决的流程
  • 1. 问题解决的流程
  • 2. 问题解决的关键要点
  • 案例分析:学员分析)
  • (问题分析评估表)
  • (案例分析)
  • 调整相关流程和制度
  • 复盘过去的流程和制度
  • 1. 对相关流程制度进行检索
  • 2. 请相关人员对流程制度问题进行研讨

适合对象

副总裁、各部门总监、经理,各部门将晋升的总监、经理等中高层管理者

课程定位与主要问题

问题反复出现,改善动作难以沉淀为稳定标准时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 对齐现场问题、质量波动和改善节点,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕问题解决的流程明确判断口径和处理优先级
  • 用问题解决的关键要点安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走调整相关流程和制度相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

你是否存在以下的状况呢?

自己总是在做消防员救火

发现下属不能发现问题

课程时间

1-2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01问题解决的流程
02问题解决的关键要点
03调整相关流程和制度
04复盘过去的流程和制度
05对相关流程制度进行检索

讲师介绍

董洪斌 讲师头像

董洪斌

销售管理体系与业绩增长

近30年企业管理与培训实战经验,前世界500强高管。专注销售管理体系构建与中层管理效能提升,擅长渠道与大客户管理。累计授课超500场,助力多家知名企业实现经营改善与管理升级

消费品零售烟草行业金融银行能源化工制造业互联网科技
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课程差异说明

本课程页面围绕《高水准的问题分析与解决》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

副总裁、各部门总监、经理,各部门将晋升的总监、经理等中高层管理者。

学习这门课可以获得什么收益?

对齐现场问题、质量波动和改善节点,先把训练目标落到真实工作场景;围绕问题解决的流程明确判断口径和处理优先级。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1-2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配