AI驱动问题分析与解决实战工作坊

深度拆解——只有把大问题拆细,才能把真原因找准需要接到岗位场景,精准界定——只有定义对问题,才能找对答案和创新决策——不仅要想出好办法,还要选对好办法会帮助团队确认边界与后续动作

2天 管理技能

课程大纲

第一单元 精准界定 —— 只有定义对问题,才能找对答案

一、抓重点:在一堆乱麻中,找到最重要的那根线
  • 1. 直击痛点
  • 2. 底层心法:帕累托法则(80/20定律)
  • 3. AI实战应用
二、懂人心:跳出自我视角,看清别人真正想要什么
  • 梳理二、懂人心的适用场景、输入输出和使用边界
  • 2. 底层心法:用户旅程地图(同理心)
  • 拆解二、懂人心的工具配置、提示词设计和结果校验步骤

第二单元 深度拆解 —— 只有把大问题拆细,才能把真原因找准

一、拆任务:把无从下手的大难题,拆成马上能做的小步骤
  • 梳理一、拆任务的适用场景、输入输出和使用边界
  • 2. 底层心法:MECE原则(结构化思维)
  • 拆解一、拆任务的工具配置、提示词设计和结果校验步骤
二、找病根:别只怪态度不好,要看是不是工具不顺手
  • 梳理二、找病根的适用场景、输入输出和使用边界
  • 2. 底层心法:吉尔伯特行为工程模型(BEM)
  • 拆解二、找病根的工具配置、提示词设计和结果校验步骤

第三单元 创新决策 —— 不仅要想出好办法,还要选对好办法

一、借脑洞:想不出新招?去看看别的行业怎么做
  • 梳理一、借脑洞的适用场景、输入输出和使用边界
  • 2. 底层心法:跨界创新(美第奇效应)
  • 拆解一、借脑洞的工具配置、提示词设计和结果校验步骤
二、做选择:左右为难怎么办?用打分表算出一个结果
  • 梳理二、做选择的适用场景、输入输出和使用边界
  • 2. 底层心法:加权决策矩阵
  • 拆解二、做选择的工具配置、提示词设计和结果校验步骤

第四单元 获得支持 —— 方案再好,别人不同意也推不动

一、搞定人:弄清每个人都在打什么算盘
  • 梳理一、搞定人的适用场景、输入输出和使用边界
  • 2. 底层心法:利益相关者分析
  • 拆解一、搞定人的工具配置、提示词设计和结果校验步骤
二、谈共赢:怎么说话能让对方觉得听你的对他也有好处
  • 梳理二、谈共赢的适用场景、输入输出和使用边界
  • 2. 底层心法:双赢谈判(第三选择)
  • 拆解二、谈共赢的工具配置、提示词设计和结果校验步骤

适合对象

企业全员(业务骨干、职能人员、基层员工等)

课程定位与主要问题

工具会用但流程接不上、结果不好验时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 提示与校验更稳定:AI工具选型、提示词设计、流程嵌入和结果校验的操作方法
  • 流程复用更容易:任务演练把AI能力嵌入真实工作流程,减少试错成本
  • 人工复核有抓手:团队复用的提示词、流程模板和质量检查要点

课程背景与交付信息

解决问题不靠灵感,而靠系统的方法论。本课程以经典的结构化思维与问题解决闭环为主线,讲授如何运用帕累托、MECE、第一性原理等经典模型拆解难题。同时,将生成式AI作为效能催化剂引入每一个环节,让学员体验从反复推敲到快速形成方案的思维跃迁

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01精准界定——只有定义对问题,才能找对答案
02深度拆解——只有把大问题拆细,才能把真原因找准
03创新决策——不仅要想出好办法,还要选对好办法
04获得支持——方案再好,别人不同意也推不动

讲师介绍

卢敏行 讲师头像

卢敏行

银行智能化转型专家

卢敏行,银行智能化转型及AI应用方案咨询专家。曾任联想控股子公司COO及报喜鸟HRD,深耕金融AI应用落地。项目落地转化率90%以上,获中信银行等头部机构多次返聘

银行保险邮政金融能源广电
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课程差异说明

本课程页面围绕《AI驱动问题分析与解决实战工作坊》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业全员(业务骨干、职能人员、基层员工等)等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天 第一单元:精准界定 —— 只有定义对问题,才能找对答案 目标: 很多时候瞎忙是因为没抓到重点,或者没搞懂对方真正想要什么。 一、 抓重点:在一堆乱麻中,找到最重要的那根线 1. 直击痛点 资料几百页、群消息几百条,看得头昏脑涨,不知道哪里才是必须要处理的,容易陷入细节无法自拔。 2. 底层心法:帕累托法则(80/20定律) 解…

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配