课程总览
内容重点
- 开场破冰:讲师资质和经历介绍,建立链接
- 为啥公司总怕现金流断顿?——揭开业务与产品布局的核心矛盾
- 现象直击:那些让老板揪心的现金流痛点
- 老业务掉链子:成熟业务营收下滑快、利润变薄,却无替代业务补位
- 新业务拖后腿:种子/成长业务投入大、周期长,迟迟无法贡献现金流
掌握关键工具和操作步骤需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
企业创始人、CEO、COO、业务负责人(销售总监/产品总监/运营总监)、事业部总经理(仅限负责业务规划与产品布局的中高层管理者) 建议企业组建包含决策者+财务负责人+业务负责人的团队参加,更容易落地
经营分析、财务管理或风险合规能力提升中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作
公司业务表面繁荣,但现金流总是紧张?
明星产品一旦下滑,立刻青黄不接?
新业务投入多年却迟迟不见回报,老业务逐渐乏力却不敢放手?
1-2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
AI+创新管理领导力实战专家
海鑫,AI+创新管理领导力实战专家,AMT企源前合伙人,六西格玛黑带。开创内生共进系统,累计授课1000+场,辅导项目超2000个,致力于通过创新管理体系驱动组织持续增长与利润提升
查看讲师主页本课程页面围绕《问题分析与解决-持续创造现金流的底层逻辑》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企业创始人、CEO、COO、业务负责人(销售总监/产品总监/运营总监)、事业部总经理(仅限负责业务规划与产品布局的中高层管理者) 建议企业组建包含决策者+财务负责人+业务负责人的团队参加,更容易落地。
掌握一套诊断工具:快速识别企业当前业务梯队健康度,明确问题根源;学会三类业务布局方法:精准定义种子、成长、成熟业务,实现良性迭代。
课程通常可按1-2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配