有的放矢——目标识别与计划制定
- 1. 项目管理的五大要素:目标性、协作性、临时性、唯一性、渐进明细
- 2. 现代管理理论的基础:目标管理
- 工具使用:SMART原则进行目标管理
- 讨论:smart原则哪里用错了?
- 3. 项目目标三角形与质量约束三角形
- 4. 项目成功的标准一定要符合企业的战略目标
- 案例:1、严格把控交付时间的项目
- 2. 优先考虑成本管理的项目
- 3. 打造标杆样板的项目
- 5 目标管理核心:所有人都清楚目标并为之努力
有的放矢——目标识别与计划制定、集思广益——项目范围、进度规划和责无旁贷——项目质量管理与责任分工连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点
项目主管、管理团队、项目经理、职能经理、研发经理、业务骨干、团队成员等
项目交付、跨部门协同或关键任务推进训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作
项目管理的是以计划为基础的,但又不能让计划指挥行动,而是让行动印证计划。聪明的项目经理都是时刻关注环境的变化,从变化的环境中发现有利或者有害的因素,及时调整方向,既能让项目保质、按时完成,又能让客户、公司都实现利益最大化
本课程着眼于项目经理工作中所必需的的技能,源于理论,出于实践,是张老师多年带项目的经验及多个研发项目过程分析的提炼提炼总结。课程按照张老师提炼、独创的项目管理六脉神技为基础,把项目管理的各大管理领域的知识点用冲突、理论、工具、案例的方式进行阐释,每个知识点精心选择了业内企业实际案例(也可以提前准备企业自身案例),通过案例分析、问题讨论,使学员理解项目管理的理论知识、掌握项目经理的必备技能
3天,18小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
项目管理实战专家
张景涛,项目管理实战专家,工信部认证高级项目管理师,PMP认证。拥有二十余年从业经验,曾任电信项目经理、研发总监,现任CTO。累计授课100余期,擅长研发项目管理、团队协作及项目风险管理,致力于帮助企业提升项目效能。本课程与其项目管理方向相关
查看讲师主页本课程页面围绕《项目管理能力提升:项目管理流程与项目沟通》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合项目主管、管理团队、项目经理、职能经理、研发经理、业务骨干、团队成员等等需要系统提升相关能力的人群
思:拓展项目经理认知,树立项目管理的目标思维、协作思维,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2-3天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配