行政事业单位会计岗位全流程讲解

课程大纲

【理论篇】总论

一、政府会计基本理论

1. 政府会计的基本概念
2. 政府会计要素、原则与记账基础
3. 政府会计特点
4. 政府会计准则体系

二、政府会计的基本方法

1. 政府会计的记账方法
2. 政府会计的会计凭证、账簿、报表
3. 账务处理程序

【业务篇】政府会计基本业务的会计核算

一、资产的会计核算

1. 货币资金
2. 短期投资
3. 应收及预付款项
4. 存货
5. 待摊费用
6. 长期股权投资
7. 长期债券投资
8. 固定资产
9. 工程物资
10. 在建工程

二、负债的会计核算

1. 短期借款
2. 应缴财政款
3. 应交税费
4. 应付职工薪酬
5. 应付及暂收款项
6. 长期应付款项
7. 预提费用
8. 预计负债
9. 受托代理负债

三、净资产的会计核算

1. 净资产概述
2. 本期盈余
3. 本年盈余分配
4. 累计盈余
4. 专用基金
5. 权益法调整
6. 无偿调拨净资产
7. 以前年度盈余调整

四、收入的会计核算

1. 收入概述与会计核算
2. 事业单位专有收入会计核算

五、费用的会计核算

1. 费用概述与会计核算
2. 事业单位专有费用的会计核算

六、预算收入的会计核算

1. 预算收入概述与会计核算
2. 事业单位专有预算收入的会计核算

七、预算支出的会计核算

1. 预算支出概述
2. 行政支出会计核算
3. 事业单位专有预算支出会计核算
4. 其他支出

八、预算结余的会计核算

1. 资金结存的会计核算
2. 结转结余资金的会计核算
3. 事业单位专有结余资金的会计核算
4. 其他结余
5. 非财政拨款结余分配

【报表篇】政府会计会计报表

一、政府会计报表

1. 会计报表的概述
2. 资产负债表
3. 收入费用表
4. 净资产变动表
5. 现金流量表
6. 预算收入支出表
7. 预算结转结余变动表
8. 财政拨款预算收入支出表
9. 会计报表附注
10. 会计报表的审核、汇总与分析

【衔接篇】新旧政府会计制度衔接

一、行政单位新旧会计制度衔接

二、事业单位新旧会计制度衔接

课程要点总结
现场答疑解惑

适合对象

政府及相关行政部门财务人员、事业单位财务人员等

课程定位与主要问题

《行政事业单位会计岗位全流程讲解》更强调计划拆解、节点管理、干系人沟通和问题升级与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

对齐范围变化、进度节点和协同责任，先把训练目标落到真实工作场景
围绕政府会计基本理论明确判断口径和处理优先级
用政府会计的基本概念安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
带走政府会计特点相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

随着我国经济的发展，行政事业单位的管理和经济活动正面临着一些新的情况和问题，行政事业单位会计的职能也正随着经济的发展和财政职能的转变而逐渐拓宽和发展，它的事前预测、事中控制、事后反映监督以及参与决策的职能正逐步得到加强

2017年10月24日，财政部印发了《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》（财会[2017]25号，以下简称《政府会计制度》），自2019年1月1日起施行，鼓励行政事业单位提前执行。2018年2月1日，为确保新旧制度顺利衔接、平稳过渡，促进新制度的有效贯彻实施，财政部制定了《（政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表）与（行政单位会计制度）有关衔接问题的处理规定》和《（政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表）与（事业单位会计制度）有关衔接问题的处理规定》（财会[2018]3号，以下简称《两个衔接》）。…

课程时间

2天，12小时

授课方式

讲师讲授、案例分析、实操演练、小组讨论、工具演示等多形式的互动，要求全员积极参与

课程内容重点

01政府会计基本理论

02政府会计的基本概念

03政府会计特点

04政府会计准则体系

05政府会计的基本方法

讲师介绍

刘建平

企业财税管理与银行赋能专家

财税管理实战专家，拥有20余年企业财税与财务管理实战经验。专注企业财税风险管控、财务管理效能提升及银行全链条财税赋能。年均授课超100场，累计服务企业上千家，兼具深厚理论功底与丰富落地案例。可结合财务管理与成本管控方向补充授课视角，聚焦Financial Management

金融银行制造业电力能源建筑与工程通信交通运输

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课程差异说明

本课程页面围绕《行政事业单位会计岗位全流程讲解》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

政府及相关行政部门财务人员、事业单位财务人员等。

学习这门课可以获得什么收益？

对齐范围变化、进度节点和协同责任，先把训练目标落到真实工作场景；围绕政府会计基本理论明确判断口径和处理优先级。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按2天，12小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式？

课程主要采用讲师讲授、案例分析、实操演练、小组讨论、工具演示等多形式的互动，要求全员积极参与，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配