开展流程变革,以流程管理为核心促进企业高质量发展

围绕流程管理与流程变革,提供通用版(1天、每天6小时)和专题版(1-2天、每天6小时)。通用版分为流程管理和流程变革两个部分;专题版按管理与组织、流程本质、管理概览、企业应用及流程变革五章展开。按需选择版本,时长不相加

1-2天,6小时/天 多版本课程 2 个可选版本 组织发展

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
开展流程变革,以流程管理为核心促进企业高质量发展 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

开展流程变革,以流程管理为核心促进企业高质量发展(专题版) 专题版

围绕管理与组织、流程本质、管理概览、企业应用和流程变革五章展开;原稿1-2天,每天6小时。

课程大纲

通用版:一、流程管理

通用版:一、流程管理
  • 1. 为什么要进行流程管理
  • 2. 流程的定义
  • 3. 流程的分类
  • 4. 流程的组成层次
  • 5. 企业价值链
  • 6. 流程的构成要素
  • 7. 流程管理的目标
  • 8. 流程管理的操作步骤
  • 9. 什么是企业架构?
  • 10. 什么是流程架构?
  • 11. 流程架构的管控原则
  • 12. 流程架构的价值
  • 13. 流程设计要求
  • 14. 流程架构设计方法
  • 15. L1流程架构设计
  • 16. L2/L3流程架构设计
  • 17. 流程绩效度量
  • 18. 华为流程管理实践

通用版:二、流程变革

通用版:二、流程变革
  • 1. 企业为什么要进行流程变革
  • 2. 流程管理体系及核心内容
  • 3. 流程管理体系主要阶段和主要工作
  • 4. 数字化时代流程管理发展的趋势及挑战
  • 5. 开展流程变革给企业管理带来的变化
  • 6. 数字化下流程变革和转型方向
  • 7. 端到端流程业务实现依托于具体流程的全面数字化
  • 8. 由职能流程入手到端到端流程带来企业架构和流程架构的改变
  • 9. 由业务到对象,层层深入,逐步从流程到达数据模型
  • 10. 跨域流程、数据拉通和IT集成促进流程数据IT一体推进
  • 11. 以流程为核心的多维管理要素一体化
  • 12. 实现战略运营组织的有效结合
  • 13. 全方位流程变革解决方案和流程数字化转型路径
  • 14. 流程变革咨询成果应用。

专题版:一、管理及组织概览

专题版:一、管理及组织概览
  • 1. 百年管理演变史
  • 2. 组织形态演变及企业组织的进化之路
  • 3. 中国企业“瓶颈”特征
  • 4. 企业进化 —— 危机线路图

专题版:二、如何理解流程及流程管理的本质

专题版:二、如何理解流程及流程管理的本质
  • 1. 流程管理在华为的探索
  • 2. 流程管理在一汽的变革
  • 3. 将客户价值定位为流程的核心与指针
  • 4. 传统企业与流程企业对比

专题版:三、流程管理概览

专题版:三、流程管理概览
  • 1. 流程的定义
  • 2. 流程的四个特征
  • 3. 什么是好的流程
  • 4. 流程管理的目标
  • 5. 为什么要进行流程管理
  • 6. 企业常见的流程问题
  • 7. 流程在公司管理中的定位

专题版:四、流程管理在企业应用

专题版:四、流程管理在企业应用
  • 1. 企业价值链
  • 2. 什么是企业架构?
  • 3. 什么是流程架构?
  • 4. 流程架构的管控原则
  • 5. 流程架构的价值
  • 6. 如何进行流程规划及流程架构设计
  • 7. 流程分层分类
  • 8. 流程架构设计方法
  • 9. L1流程架构设计
  • 10. L2/L3流程架构设计
  • 11. 流程绩效度量
  • 12. 华为流程管理实践

专题版:五、流程变革

专题版:五、流程变革
  • 1. 企业为什么要进行流程变革
  • 2. 流程管理体系及核心内容
  • 3. 流程管理体系主要阶段和主要工作
  • 4. 数字化时代流程管理发展的趋势及挑战
  • 5. 开展流程变革给企业管理带来的变化
  • 6. 数字化下流程变革和转型方向
  • 7. 端到端流程业务实现依托于具体流程的全面数字化
  • 8. 由职能流程入手到端到端流程带来企业架构和流程架构的改变
  • 9. 由业务到对象,层层深入,逐步从流程到达数据模型
  • 10. 跨域流程、数据拉通和IT集成促进流程数据IT一体推进
  • 11. 以流程为核心的多维管理要素一体化
  • 12. 实现战略运营组织的有效结合
  • 13. 全方位流程变革解决方案和流程数字化转型路径
  • 14. 流程变革咨询成果应用。

适合对象

企业中高层管理者、流程负责人,以及业务、内控和信息化相关管理人员

课程定位

围绕流程管理与流程变革,提供通用版(1天、每天6小时)和专题版(1-2天、每天6小时)。通用版分为流程管理和流程变革两个部分;专题版按管理与组织、流程本质、管理概览、企业应用及流程变革五章展开。按需选择版本,时长不相加

课程适配与选型边界

学习任务:辨识跨域流程、数据拉通与IT集成的协同任务

适合对象

企业中高层管理者、流程负责人,以及业务、内控和信息化相关管理人员

讨论内容

比较流程管理与变革通用版两部分及专题版五章,讨论组织、流程认识、应用和变革

课程区别

通用版1天、专题版1-2天,各每天6小时,按需选择,时长不相加;制度课另聚焦制度编写与生命周期

使用边界

课程用于方法学习和来源案例讨论,不替代企业实施或个案专业意见,不保证固定成果或经营效果

核心收益

  • 理解流程管理与组织、业务管理的联系
  • 学习流程管理、优化和变革的主要思路
  • 比较通用与专题版本,明确相应培训内容
  • 辨识跨域流程、数据拉通与IT集成的协同任务

课程背景与交付信息

通用版:围绕流程管理与流程变革两个部分展开;原稿1天,每天6小时

专题版:围绕管理与组织、流程本质、管理概览、企业应用和流程变革五章展开;原稿1-2天,每天6小时

各版本为可选择的授课方案,时长分别对应原稿,不将两个版本时长相加。连续编号主题仅按原有顺序分组阅读,不新增教学章节

课程时间

1-2天,6小时/天

授课方式

理论讲解、来源案例讨论与专题研讨,可结合企业需求选择版本和授课安排

课程内容重点

01通用版:一、流程管理
02通用版:二、流程变革
03专题版:一、管理及组织概览
04专题版:二、如何理解流程及流程管理的本质
05专题版:三、流程管理概览
06专题版:四、流程管理在企业应用
07专题版:五、流程变革

讲师介绍

王鹏 讲师头像

王鹏

内控合规与财务管理讲师

企业培训讲师。王鹏,内控合规风险与审计财务数智化实战专家,拥有20余年咨询经验,曾任瑞华、天职国际咨询合伙人及戴尔、用友咨询总监,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

能源通信交通制造金融建筑
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课程常见问题

《开展流程变革,以流程管理为核心促进企业高质量发展》适合哪些学员?

企业中高层管理者、流程负责人,以及业务、内控和信息化相关管理人员

课程主要讨论哪些工作内容?

比较流程管理与变革通用版两部分及专题版五章,讨论组织、流程认识、应用和变革

课程时间与版本如何安排?

通用版1天、专题版1-2天,各每天6小时,按需选择,时长不相加;制度课另聚焦制度编写与生命周期。具体安排需结合参训基础和重点确认

与相邻课程的重点有什么区别?

通用版1天、专题版1-2天,各每天6小时,按需选择,时长不相加;制度课另聚焦制度编写与生命周期

使用课程方法时应注意什么?

课程用于方法学习和来源案例讨论,不替代企业实施或个案专业意见,不保证固定成果或经营效果