课程总览
- 企业数字化变革精益体系建设的缘起
- 业务自助数据分析挖掘体系建设的历史进程
- 业务自助工具引进,五千人业务数据分析师团队建设的发展历程
- 整个项目过程中遇到的难点及对应措施
- 该企业现在是国内数字化建设的绝对标杆
- 整体构建了超过五千人的业务数据分析师精益团队
- 通过构建超过20万个业务分析报表,实现所有业务模块的精益迭代
- 集团CIO在得到做了一门数字化转型的课程,全面普及推广数字化先进经验
企业全流程精益管理:6sigma赋能不只补概念,更关注案例的背景、企业数字化变革精益体系建设的缘起在真实场景里的判断和取舍
企业决策层与战略层:包括CEO、CIO、CDO等高层管理者,及战略规划、质量管理,精益管理核心人员等,主导转型方向与顶层布局人员。 转型落地推动者:涵盖推动精益管理的业务负责人、技术专家,衔接战略与执行等核心纽带人员。 产品与服务创新者…
计划拆解、节点管理、干系人沟通和问题升级会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
在当前全球化竞争加剧、市场需求迭代加速、企业经营成本高企的大环境下,企业发展正从规模扩张转向质量效益驱动的新阶段
如何在复杂多变的市场格局中稳住核心竞争力、实现降本增效与可持续发展,成为企业亟待破解的关键命题
全业务流程六西格玛(6σ)作为一套以数据为基础、以客户为中心、以流程优化为核心的质量管理与业务改进方法论,其价值已被全球众多标杆企业(如通用电气、摩托罗拉、三星等)验证
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
企业数字化转型实战专家
王旭刚,企业数字化转型实战专家,博士后。曾任华为、平安银行、长安汽车数字化负责人,拥有22年实战经验,擅长流程数字化与BI敏捷开发,累计授课500+场,主导6000+业务单元转型
查看讲师主页本课程页面围绕《企业全流程精益管理:6sigma赋能》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企业决策层与战略层:包括CEO、CIO、CDO等高层管理者,及战略规划、质量管理,精益管理核心人员等,主导转型方向与顶层布局人员。 转型落地推动者:涵盖推动精益管理的业务负责人、技术专家,衔接战略与执行等核心纽带人员。 产品与服务创新者…。
对齐范围变化、进度节点和协同责任,先把训练目标落到真实工作场景;围绕案例的背景明确判断口径和处理优先级。
课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配