洞若观火:市场分析能力提升
- 1. 供应市场细分
- 2. 供应市场特征
- 3. 供应市场变化
- 案例分享:供应市场分析
- 工具模型:波特五力模型
- 1. 供应博弈力评估
- 2. 需方博弈力评估3.供求关系的定位
- 工具模型:供需博弈力矩阵
- 1. 寻求联合优势2利用厂商竞争
- 3. 改变需求特性
- 4. 管理采购支出
- 工具模型:采购博弈棋盘
- 案例研讨:如何定位并制定合适的采购品类策略?
洞若观火:市场分析能力提升先把对象、任务和边界讲清,运筹帷幄:资源整合能力提升再帮助团队对齐现场处理口径
生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景
现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
采购已成为企业提升竞争优势的关键职能并为企业卓越运营提供重要价值贡献。本课程聚焦采购人员必备六大核心技能,聚焦采购关键价值增值活动,运用专业工具、模型、方法、思维全面提升采购从业人员的综合技能与专业素养。为采购从业及管理人员挖掘更多提升采购价值增值机会
2天,12小时
案例分享、实操演算、研讨互动、工具表单与专业讲解相结合
采购与供应链实战管理专家
吴生福,采购与供应链实战管理专家,20年供应链深耕经验。曾任多家知名企业供应链总经理,CPSM认证教练,为超过300家企业提供供应链培训与咨询服务,擅长战略采购、供应商管理及供应链降本增效
查看讲师主页本课程页面围绕《出类拔萃:采购人员必备六大核心技能》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景。
明确现场问题、质量波动和改善节点,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕洞若观火:市场分析能力提升校准目标和边界,明确课堂重点动作。
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用案例分享、实操演算、研讨互动、工具表单与专业讲解相结合,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配