一、招投标基本概念与法律法规
一、招投标基本概念与法律法规要点拆解
- 1. 招投标的定义、原则和特点
- 详细阐述公开、公平、公正和诚实信用原则在招投标中的体现和重要性
- 分析招投标活动的竞争性、程序性和规范性特点
- 2. 相关法律法规体系
- 解读《招标投标法》《政府采购法》及其实施条例等核心法律法规
- 介绍行业内相关的部门规章和地方性法规
- 3. 法律责任与处罚规定
- 通过实际案例讲解具体的处罚措施和后果
招标采购关键环节实务解读
招投标基本概念与法律法规会打开第一轮讨论，招投标的定义、原则和特点与详细阐述公开、公平、公正和诚实信用原则在招投标…负责把练习结果接到后续工作
授课讲师：
俞丹 · 招投标资深实战专家
课程大纲
二、不同采购流程的介绍及差异解读
二、不同采购流程的介绍及差异解读要点拆解
- 1. 公开招标流程
- 分析公开招标的适用范围和优势
- 2. 邀请招标流程
- 讲解邀请招标的操作方式，如选择邀请对象的标准和方法
- 对比公开招标，阐述邀请招标的特点和局限性
- 3. 竞争性谈判及磋商流程
- 介绍竞争性谈判及磋商的启动条件和流程步骤
- 分析竞争性谈判在灵活性和效率方面的特点
- 4. 单一来源采购流程
- 讲解单一来源采购的适用情形和审批要求
四、招投标过程风险分析与防范
四、招投标过程风险分析与防范要点拆解
- 1. 招标策划环节的风险
- 分析招标范围不明确、招标方式选择不当等风险
- 提供招标策划的风险评估方法和应对策略
- 2. 招标文件编制环节的风险
- 讲解招标文件内容不完整、条款不清晰等风险
- 介绍如何编制高质量的招标文件，降低法律风险和争议
- 3. 招标公告发布环节的风险
- 分析招标公告发布渠道不当、内容不准确等风险
- 指导学员掌握正确的招标公告发布方式和注意事项
- 4. 开标与评标环节的风险
五、串通投标风险与规避策略
五、串通投标风险与规避策略要点拆解
- 课程目的：识别串通迹象、建立预防机制与举报制度
- 1. 串通投标的表现形式和特征
- 详细列举串通投标的各种表现形式，如围标、串标等
- 分析串通投标行为的特征和识别要点
- 2. 串通投标的风险和危害
- 讲解串通投标对招标方、其他投标方和市场秩序的危害
- 分析串通投标给企业带来的法律风险和经济损失
- 3. 串通投标的规避策略
- 介绍预防串通投标的措施，如完善招标制度、加强监督管理等
适合对象
3
课程定位与主要问题
《招标采购关键环节实务解读》更强调指标拆解、风险信号、资源取舍和行动建议与小组练习、过程记录和后续任务的连接
核心收益
- 指标判断更清楚：风险信号、证据要求和处置边界，先讲清对象、约束和判断标准
- 围绕招投标基本概念与法律法规梳理关键判断点，避免停留在概念解释
- 借助招投标的定义、原则和特点完成一次可复盘的应用演练
- 输出详细阐述公开、公平、公正和诚实信用…相关的后续跟进清单，方便课后跟踪
课程背景与交付信息
在电气机械和器材制造业竞争日益激烈的今天，招投标活动对于企业的发展和项目的顺利推进起着至关重要的作用。然而，在招投标过程中，企业常常面临诸多复杂的问题和挑战
首先，对于招投标的基本概念及相关法律法规的准确理解和运用是确保活动合法合规进行的基础。不同的采购流程在适用范围、操作方式和效果上存在差异，需要进行深入解读，以便企业根据自身需求做出恰当的选择
在实际操作中，了解如何选用合适的采购流程是提高采购效率和质量的关键。而比选采购流程作为一种常见的方式，其特点和重点需要被清晰掌握
课程时间
2天，12小时
授课方式
实战讲授、案例分析、小组研讨 注
课程内容重点
01招投标基本概念与法律法规
02招投标的定义、原则和特点
03详细阐述公开、公平、公正和诚实信用原则在招投标中的体现和重要性
04分析招投标活动的竞争性、程序性和规范性特点
05相关法律法规体系
讲师介绍
俞丹
招投标资深实战专家
俞丹，招投标资深实战专家，现任居然之家首席市场官。14年专注招投标全流程管理，累计参与5000+项目，中标产值数十亿。擅长标书控标、投标谈判与团队效能提升，服务500+企事业单位，提供从政府采购到大客户营销的系统化解决方案
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本课程页面围绕《招标采购关键环节实务解读》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
3。
学习这门课可以获得什么收益？
看清风险信号、证据要求和处置边界，先讲清对象、约束和判断标准；围绕招投标基本概念与法律法规梳理关键判断点，避免停留在概念解释。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2天，12小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用实战讲授+案例分析+小组研讨 注，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
