适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
规范择优、高效采购-采购管理实务培训
规范择优、高效采购-采购管理实务培训:目标拆解…之后继续拆到业务重点、责任边界与过程指标和沟通反馈、冲突处理与执行跟进,让参训团队知道第一轮该跟进什么
可选交付版本
2天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
课程大纲
采购管理的基础知识
- 1. 什么是采购?什么是招标?
- 案例分析:1分钱中标的厦门信息中心的政务云采购
- 招标采购与市场经济
- 案例分析:贵单位的采购属于哪一种?
- A花自己的钱,给自己办事
- B花自己的钱,给别人办事
- C花别人的钱,给自己办事
- D花别人的钱,给别人办事
- 2. 招标投标活动游戏规则的一、二、三、四
- (1)一个主导方
招标十五步、流程全解析
- 招投标法的适用范围
- 对中央和地方招投标工作的指导
- 监督部门
- 80. 万元的零部件采购没有经过招标,可以事后补招标程序吗?
- 需审批前置的招标项目
- 可以邀请招标的情形、可以不招标的情形
- 招标代理机构的资格和招标人的权利义务
- 招标文件编制技巧
- 工程、货物、服务三大类项目分析
- (2)如何资格条件设置
- (3)如何运用评标办法
- (4)关于工程量清单
- 练习:A、企业生产车间改造项目:如何设置资格及评标办法?
- B.购买空调设备项目:如何设置技术参数?
- 投标人的权利义务
- 投标人相互串通投标情形、招标人与投标人串通投标情形、弄虚作假投标情形
- 案例分析:关于联合体
- 合格制与有限数量制
- 评审专家
- A关于投标人法人代表必须到现场的无理要求
- B同一企业的两家分公司来投标
- 怎样做好现场召集
- 关于项目背景介绍与解答
- 怎样写澄清
- 招标文件补遗的要求
谈判实务
- 1. 《合同法》与《招投标法》的衔接
- 2. 谈判是否能改变实质性条款?-期限、价格、质量
- 3. 最高院的司法解释
- 1. 营销谈判与招投标谈判的异同
- 2. WIN_WIN
- 3. 实务技巧:目标优先与有限授权
- 3. 述标与谈判的衔接
- 1. 中标人述标现场表述的法律效力?
- 2. 关于以合同管理为主的谈判
- 案例:追加的20万元修缮金额
采购流程的有效运用与优化
- 1. 公开招标与邀请招标的运用
- 2. 四种方式如何把握区别
- 3. 流程优化分析
- (1)框架采购的运用
- (2)协议供货的运用
- (3)如何建立本单位采购流程
- A监督部门指出问题,招标部门不整改,怎么办?
- B纪检不在现场却被要求签字
采购计划与预算
- 1. 采购预算编制的目标与意义
- (1)中长期的目标
- (2)项目的分类与集合
- 2. 采购计划的编制办法
- (1)项目的分类与集合
- (2)需求部门与组织实施部门的衔接
- (3)时间进度操作
- 案例解读:2017年3月的厦门腾讯一分钱中标案例
- 课程总结
- 1. 尝试搭建本单位采购管理制度体系(以思维导图拟定简单框架)
- 2. 列出本人或本部门负责的采购项目的管理改进措施
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适合对象
采购单位负责后勤采购、工程管理的部门及法律部、合同部等
课程定位
审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
核心收益
- 管理要求更清楚:目标要求、责任分工和过程反馈,先讲清对象、约束和判断标准
- 围绕规范择优、高效采购-采购管理实务培…梳理关键判断点,避免停留在概念解释
- 借助业务重点、责任边界与过程指标完成一次可复盘的应用演练
- 输出沟通反馈、冲突处理与执行跟进相关的后续跟进清单,方便课后跟踪
课程背景与交付信息
《中华人民共和国招标投标法》自2000年施行; 《中华人民共和国招标投标法实施条例》自2012年施行。《中华人民共和国政府采购法》自2003年施行; 《中华人民共和国招标投标法实施条例》自2014年施行。在实践中,必须招标的范围日益扩大,采购的工作流程更加严格,政府各委办厅局及各大国有企业、上市公司也逐渐重视本单位的采购管理。对本单位采购工程、货物和服务项目时如何进行招标管理?怎么搭建招标管理体系?开评标现场如何把握规则?没有选到心仪的投标人怎么办?……本课程回答上述问题
2天,6小时
课程内容重点
讲师介绍
赵原
招投标与政府采购合规管理专家
赵原,招投标及政府采购、行政管理及法律事务专家。拥有16年实战经验,曾任政府厅局办公室主任及新闻发言人,擅长合规管理与危机应对。负责操作招标代理项目超200亿元,辅导60余家大型国央企建立制度。可结合行政管理专项方向补充授课视角,聚焦公文、保密、舆情
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
采购单位负责后勤采购、工程管理的部门及法律部、合同部等。
学习这门课可以获得什么收益?
看清目标要求、责任分工和过程反馈,先讲清对象、约束和判断标准;围绕规范择优、高效采购-采购管理实务培…梳理关键判断点,避免停留在概念解释。
课程通常安排多长时间?
课程通常可按2天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗?
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配