第一章 共赢破局:采购与内销协同沟通的战略价值与挑战洞察
内容重点
- 1. 审视现状:跨部门协作的沟通症结与痛点
- 1. 信息孤岛与目标冲突的深层根源分析
- ①信息流通不畅的负面影响
- ②部门KPI导向的潜在冲突
- ③需求理解偏差与预期落差
破局共赢:采购与内部销售的高效协同沟通…适合带着现有问题进入课堂,通过画像识别、需求澄清与关系推进把做法和跟进节奏校准清楚
建议由生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组共同参加,把客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进转成课后可继续推进的动作
现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
销售团队复盘客户机会时,关键是看清对象、需求和下一步动作。课堂会用客户识别、沟通推进与成交转化与画像识别、需求澄清与关系推进完成一轮复盘练习。
2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
供应链管理与物流效能提升专家
深圳大疆物流CEO,近30年供应链实战经验。擅长供应链顶层设计、智慧物流与数字化运营、战略采购与成本控制。曾任世界500强高管,服务百余家知名企业,提供从战略规划到落地执行的全链路解决方案
查看讲师主页本课程页面围绕《破局共赢:采购与内部销售的高效协同沟通精通之道》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适用于生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组,也适合承担现场问题识别、流程拆解、质量改善和标准固化支持工作的关键岗位。
识别客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点;掌握客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法。
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配