精益产品创新管理沙盘

1 设计思维的缘起:IDEO公司的介绍和2 设计思维的三环定义,产品创新要考虑的三个维度会先校准做法,再收束到课后的跟进动作

3天,18小时 销售管理

课程大纲

课程总览

0.1 设计思维的缘起:IDEO公司的介绍
0.2 设计思维的三环定义,产品创新要考虑的三个维度:
  • 1. 客户想要
  • 2. 业务挣钱
  • 3. 技术可行
0.3 方法框架:发散收敛的双钻模型
  • 1. 问题领域
  • 2. 方案领域
0.4 实操流程
  • 1. 三个阶段:启发、构思和实现
  • 2. 六大步骤:同理客户、定义问题、创意方案、产品原型、测试反馈、迭代优化
0.5 咨询案例:IDEO公司的超市购物车项目
0.6 应用案例:GE医疗的MR项目
0.7 定位产品的愿景目标:五年以后,《时代周刊》的封面故事
0.8 组建产品团队:分组演练,确定小组成员的分工职责
  • 沙盘演练阶段成果:精益画布模块0使命愿景和产品团队
  • 学习反馈:天使轮,看团队愿景
  • 以下为阶段1:启发Inspiration
  • 第一步:理解客户
  • 客户访谈:倾听客户心声/感受客户情绪
  • 破冰
  • 拉近关系
  • 访谈技巧
  • 常用话术
  • 结对演练,输出访谈记录

适合对象

产品研发团队、项目经理、创新领导者、新业务开发经理、产品经理和市场营销经理、也可以扩展到产品或交付团队的任何成员,特别是设计师或工程师

课程定位与主要问题

目标拆解、进度跟踪、风险协同和复盘改进需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 先确认现场问题、质量波动和改善节点,让训练目标更具体
  • 1 设计思维的缘起:IDEO公司的…和2 设计思维的三环定义,产品创新要…会被串成一组可练习的现场改善
  • 标准执行有抓手:问题分析、标准固化和检查跟进检查方法是否适合团队日常任务
  • 复盘跟进有依据:业务挣钱相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

这是一个伟大的创新时代,也是一个飞速的变化时代。客户的需求在千变万化,市场上可供选择的产品和服务无比丰富,新技术层出不穷,而你的对手还在努力试探寻求突破方向。选择比努力更重要,如何确定一个正确的方向,确保团队的努力能够兑现,对产品经理、项目经理和团队领导来说是首要的任务。找准客户需求,寻找正确的产品创新方向(Do right things)是摆在我们面前的根源痛点问题

设计思维(Design Thinking)是一种以人为本的问题解决和创新方法,通过了解他人(无论是否在用户级别),针对特定产品或考虑某个细分市场来发现隐藏的机会。设计思维从设计师的工具包中汲取灵感,来整合人的需求、技术的可能性和商业成功的需求。这种由用户驱动的创新方法利用同理心、迭代和原型设计来创建可持续发展的解决方案

设计思维中的设计既不是指审美也不是指造型,而是指要像设计师一样去思考,改变我们开发产品、服务、流程甚至战略的方式,重点是以人(客户)为中心去设计创新产品。虽然我们不一定有设计师的从业经验,但并不意味着我们没有丰富的创意想象力,世界破破烂烂,我们缝缝补补,每个人都有改变世界的好想法。设计思维提供了契机去充分发挥团队中每个人的潜力

课程时间

3天,18小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

011 设计思维的缘起:IDEO公司的介绍
022 设计思维的三环定义,产品创新要考虑的三个维度
03业务挣钱
043 方法框架:发散收敛的双钻模型
05问题领域

讲师介绍

钟义杰 讲师头像

钟义杰

敏捷项目管理实战专家

钟义杰,敏捷项目管理实战专家,21年研发管理与产品创新经验。曾任华为、平安等名企顾问,累计授课300+天,交付敏捷项目100+个。擅长数字化敏捷转型、设计思维与精益数据分析,助力企业构建高效研发体系

互联网通讯软件金融制造零售
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《精益产品创新管理沙盘》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合产品研发团队、项目经理、创新领导者、新业务开发经理、产品经理和市场营销经理、也可以扩展到产品或交付团队的任何成员,特别是设计师或工程师等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

掌握需求管理和产品创新方法的全流程框架,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2-3天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配