产品经理的价值与岗位模型
一、产品经理的核心价值
- 1. 连接价值:战略 × 市场 × 客户 × 技术
- 2. 产品经理即产品 CEO
- 讨论:如果你是产品 CEO,你必须对哪些结果负责?
二、产品经理的岗位能力模型
- 1. 专业技能(规划、设计、分析)
- 2. 专业知识(业务、行业、技术)
- 3. 通用技能(沟通、决策、推动)
产品经理的价值与岗位模型与产品战略——为产品赢得机会被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法
产品经理
管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作
产品是企业核心价值的集中体现,而产品经理正是这一价值的直接负责人和长期经营者。在数字化与竞争高度加剧的背景下,企业对产品的要求,已从能用、可交付,升级为有战略、有规划、可持续成长
在大量企业实践中我们发现,许多产品经理在产品设计与功能实现层面具备扎实基础,但在更高层次的产品规划与经营视角上,仍普遍存在以下问题
缺乏产品战略意识:对企业战略理解不足,产品缺少顶层设计,难以成为战略落点
2天,12小时
现场讲授,小组讨论,案例分享,现场演练
研发项目管理与产品创新专家
研发项目管理与产品创新专家。22年研发项目管理实战专家,前百度资深架构师/CTO。擅长AI赋能、产品研发与技术团队管理,拥有从架构设计到企业技术战略落地的完整实战经验
查看讲师主页本课程页面围绕《高瞻远瞩:产品经理的产品规划能力提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合产品经理等需要系统提升相关能力的人群
【岗位职责】明确产品经理的产品CEO职责,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用现场讲授,小组讨论,案例分享,现场演练,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配