基石篇 - 重新理解产品价值
- 价值的三重维度:用户价值、商业价值、社会价值
- 案例剖析:从功能到解决方案再到价值实现的跃迁
- Jobs-to-be-Done 理论:用户雇佣产品来完成什么任务?
- 价值发现 → 价值定义 → 价值创造 → 价值验证 → 价值传递 → 价值放大
- 介绍贯穿全课程的核心框架
本课程深入探讨产品价值的发现、定义、创造、传递与增长全流程。通过系统化框架与实战工具,让参训团队建立以价值创造为核心的产品思维,掌握用户深层需求洞察方法,运用MVP低成本验证假设,并构建数据驱动的价值评估体系,最终打造具有强大市场竞争力且能驱动商业增长的核心产品力
初级至中级产品经理、创业者及企业创始人、渴望转型为产品经理的开发者、设计师或运营人员、对产品战略感兴趣的业务负责人
产品功能丰富但用户感知价值低,缺乏核心竞争力 难以准确洞察用户深层需求,导致产品方向偏离市场真实痛点 缺乏清晰独特的价值主张,无法在竞争中形成差异化优势 产品开发成本高企,缺乏低成本验证价值假设的有效手段 用户体验与价值传递脱节,转化率和用户留存率难以提升 缺乏科学的产品价值评估体系,难以通过数据驱动持续优化与增长
在激烈的市场竞争中,唯一持久的竞争优势来自于为用户创造的卓越价值。传统的产品设计往往局限于功能堆砌,而忽视了价值本身的系统性构建
本课程并非单纯讲解产品功能设计,而是深入探讨价值本身——如何发现它、定义它、创造它、传递它,并最终通过它赢得市场。课程结合完整的思想框架与实践工具,旨在帮助从业者系统化地打造具有强大市场竞争力的产品
通过从用户洞察到增长变现的系统方法论,学员将学会跨越用户说的和用户做的之间的鸿沟,实现从功能思维到价值思维的跃迁,从而在复杂多变的市场环境中找到差异化机会点
5-6天
线下集训、线上直播、项目制学习
企业管理顾问
企业管理顾问,19年运营管理实战经验。擅长美业及快消品行业的新媒体、私域运营与品牌营销战略,曾操盘亿级体量企业增长,实现业绩与品牌指数双重突破,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
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