民企员工:商务礼仪、职业形象实训:老师

礼之义——学习形象礼仪的底层逻辑会打开第一轮讨论,礼之形——品质职场人士形象管理与礼之态——品质职场人士气质雕琢负责把练习结果接到后续工作

2天,12小时 服务营销

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
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适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

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课程大纲

礼之义——学习形象礼仪的底层逻辑

一、国际视野解读礼仪文化
  • 中华礼仪特点
  • 2. 西方礼仪特点
  • 【头脑风暴+互动体验】
二、应用礼学驱动业务绩效
  • 1. 销售的本质是什么
  • 2. 应用礼学第一原理
  • 【案例分析+情景模拟】

礼之形——品质职场人士形象管理

一、形象力就是品牌力
  • 1. 心理学在职业形象中的应用
  • 2. 职业形象促绩效的实现路径
  • 工具:第一印象管理清单】
  • 【案例分析+头脑风暴+工具解析】
二、品质职业形象塑造
  • 1. 发型改变气质
  • 2. 修容3+4法则
  • 3. 工装穿出气质
  • 4. 正装穿搭规则
  • 5. 场合着装原则
  • 6. 配饰选搭技巧
  • 7. 细节管理切记
  • 工具:品质职场男士形象塑造一览表】
  • 工具:品质职场女士形象塑造一览表】

礼之态——品质职场人士气质雕琢

一、体态决定仪态
  • 1. 职场人气质密码
  • 2. 四步练出好体态
  • (肩颈、腰腹、腿部、脊柱)
  • 3. 一招练出好心情
  • (根基与平衡)
  • 4. 常见不良体态纠正
  • 工具:体态雕琢四句诀】
  • 工具:办公室瑜伽操】
  • 【分解示范+现场辅助+现场训练+案例分析】
二、基础仪态实训
  • 1. 挺拔的站姿训练
  • 2. 得体的坐姿训练
  • 3. 稳重的走姿训练
  • 4. 体面的蹲姿训练
  • 4. 适宜的鞠躬训练
  • 【分解示范+实训演练+案例分析】
三、态势语言管理
  • 1. 视线管理
  • 2. 表情训练
  • 3. 边界意识
  • 4. 手势传情
  • 5. 态势禁忌
  • 【案例分析+角色扮演+情景模拟+互动体验】

礼之言——品质职场人士谈吐涵养

一、言之有礼
  • 1. 称呼营销术
  • 2. 敬语与雅言
  • 3. 赞美的艺术
  • 【案例分析+头脑风暴+视频赏析】
二、通联礼仪
  • 1. 拨打手机礼仪
  • 2. 职场微信礼仪
  • 【案例分析+角色扮演+情景模拟+头脑风暴】
三、言之有理
  • 1. 认知服务语言
  • 2. 声音传达信任
  • 工具:FABE高阶玩法】
  • 梳理三、言之有理的业务场景、关键问题和优先级

礼之行——品质职场人士礼仪应对

一、行进礼仪
  • 1. 行进位次
  • 2. 引领礼仪
  • 3. 上下楼梯
  • 4. 搭乘电梯
  • 【案例分析+角色扮演+情景模拟】
二、大客户陌拜破冰
  • 1. 经纬定位法让客户记住你
  • 2. 客情关系迅速建立三步曲
  • 3. 与合作伙伴打交道的禁忌
  • 梳理二、大客户陌拜破冰的业务场景、关键问题和优先级
三、接待客户日常接待
  • 1. 迎送礼仪细节
  • 2. 两种介绍礼仪
  • 3. 握手获得信任
  • 4. 小名片大学问
  • 5. 奉茶礼仪注意
  • 梳理三、接待客户日常接待的业务场景、关键问题和优先级
  • 尾声:回顾总结分享+行动计划输出

适合对象

职场人士、职业经理人、职场新鲜人等

课程定位

政策理解、风险识别、证据梳理和现场处置需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 企业员工的整体素质得到有效提高
  • 员工认识到形象塑造的重要性并获得相应的方法,自觉成为商务组织形象的塑造者和代表者
  • 员工在各种商务场合均能够应对自如,举止有度,有力展示企业软实力

课程背景与交付信息

一个企业从大做到强,不仅需要强大的技术实力和经验积累,还需要依靠人才和理念这样的软实力。在当今知识经济的大环境下,企业之间的竞争早已不仅仅是成本、技术或者是员工技能之间的较量了,竞争的天平已经逐渐转向了软实力的角逐,其中高素质的员工,高质量的服务,每一位员工优雅得体的礼仪修养、赏心悦目的仪容仪表、彬彬有礼的行为举止都是至关重要的因素

精通商务礼仪的商务人士,即使面临尴尬,也能巧妙化解;反之,即使面对善意,也会弄巧成拙,让他人耿耿于怀;精通商务礼仪,拥有良好的人际关系,必然拥有丰厚的人脉,必然拥有强大的竞争力。本课程重在职业化软实力的修炼,帮助员工为合作伙伴创造额外的价值,给客户以尊重,并赢得企业独有的竞争力

课程时间

2天,12小时

授课方式

讲与演,声与形,练与评的相结合,图与影象,实战与体验的相结合,实现全程互动、身临其境,迅速突破;课堂讲授法;工具演示法;案例教学法;实战练习法;讨论…

课程内容重点

01礼之义——学习形象礼仪的底层逻辑
02礼之形——品质职场人士形象管理
03礼之态——品质职场人士气质雕琢

讲师介绍

徐灿 讲师头像

徐灿

政务商务效能提升与外事合规专家

政务商务效能专家,20年政企效能培训经验,聚焦政务商务、外事合规与教练式领导力。持有《体验创值画布™》与《应用礼学©》版权课程,服务央企及世界500强,累计授课1000余场。可结合应用礼学方向补充授课视角

政府国企金融银行电力能源通信制造业医药医疗
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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合职场人士、职业经理人、职场新鲜人等等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

企业收益,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲与演,声与形,练与评的相结合,图与影象,实战与体验的相结合,实现全程互动、身临其境,迅速突破: 1. 课堂讲授法 2. 工具演示法 3. 案例教学法 4. 实战练习法 5. 讨论…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

为什么这个页面会展示多个版本?

这些版本属于同一门课程的不同交付版本,页面保留推荐版本作为课程主轴,其他版本用于说明时长、行业场景或模块侧重点差异