课程总览
一、开启职场正循环——积极心态
- 1. 乐观积极是职场成功的基础
- 案例一：从业务员到集团副总裁的陈绍鹏
- 案例二：从基层装配工到七星顶级技术大咖的吕义聪
- 短片：约翰·库缇斯——积极乐观的人生
- 面对和解决工作中的各种问题，从乐观积极的心态开始
- ——经典案例：和田一夫年轻的经历，家被烧了以后，乐观的父亲如何面对
- 如何在职场中做到乐观积极一：用好ABC理论
- ——事情本身并不影响人，人受到对事情看法的影响
- ——结果C的产生，并不是因为事件A，而是因为信念B
- ——何谓工作中的常态与福气：换个积极的角度看到工作中的问题
二、忠于企业服从上司——敬业精神
- 案例呈现：陈绍鹏的故事（联想副总裁的职场成功的秘密）
- 小组
- 讨论：我们在陈绍鹏身上看到的职场成功的特质是什么？
- 认清角色好做事——员工（下属）是怎么产生的
- ——员工是替身和帮手
- ——围绕企业的目标转
- 2. 敬业四条（方法）
- 1. 忠于所在的组织和上级，尊重自己的工作
- 2. 明确自己的工作要求，考核指标
- 案例：怀胎7月的销售冠军
三、责任意识——责任胜于能力
- 辩论赛：负责任会带来的坏处和好处分别有哪些？
- 责任胜于能力
- ——责任越大，能力越强
- ——认清真相：成就人的不是能力，而是平台
- 责任成就人生
- ——经典案例：勇于担当责任的杨小丽从服务员到集团CEO
- 对工作负责其实就是为自己负责
- ——责任圆环
- 如何做到在工作负起100%的责任
- ——从我做起，把我看成一切的根源
四、结果思维——执行力是职业发展的根本
- 1. 执行力是职业发展的根本
- ——你的能力就体现在你的执行力
- 没有结果，一切苦劳都是徒劳
- ——经典案例：被辞退的公司副总
- 任务VS结果
- ——很多时候，我们完成很可能是一个任务，而不是交付一个结果
- ——何为任务：三事
五、踏实务实——企业长期发展最看重的特质
六、团队精神——企业发展一定是团队共创的结果
二、职业人4大病毒
