市场拓展的复合型组织-铁三角

铁三角的市场必然之后继续拆到未来行业的发展特点和倾听你的客户,让参训团队知道第一轮该跟进什么

2天 销售管理

课程大纲

课程总览

一、铁三角的市场必然
  • 未来行业的发展特点
  • 倾听你的客户
  • 大客户销售与一般客户销售的区别
  • 大客户销售必须依靠团队协作才能完成
  • 案例:一个典型的项目组任命
  • 传统的销售组织的典型特征
  • 传统功能型销售组织给客户的感受
  • 传统功能型销售组织的其他弊端
  • 视频:疯狂原始人
  • 讨论:假如把视频中的逃生比作项目,您认为项目驱动型组织应该有哪些特点?
二、铁三角的角色定位
  • 什么是角色?
  • 讨论:结合平时的市场拓展工作,请描述铁三角 的三角应该是什么角色?哪些岗位?这些岗位都承担了哪些职责?
  • 铁三角的角色定位和使命
  • 铁三角都是客户线,都代表客户,并对客户关系负责
  • 讨论:基于你对市场及本企业业务的理解,你认为铁三角日常应该有哪些关键业务活动?
  • 小结:铁三角角色定位
三、铁三角职责模型研讨
  • 铁三角有哪些关键职责
  • 铁三角职责模型
  • 管理客户需求
  • 准确了解客户的需求
  • 讨论:管理客户需求具体的职责内容是什么?要履行好管理客户需求职责,需要完成哪些关键动作?
  • 看客户、看竞争、发现机会
  • 管理客户关系
  • 管理客户关系具体的职责内容是什么?
  • 关键客户关系
  • 决策链中影响力的界定
四、项目铁三角的利益分配
五、铁三角的管理
六、总结

适合对象

负责市场的各级管理者客户经理产品经理交付与服务等与市场接触的其他人员

课程定位与主要问题

销售转化、客户经营或关键客户突破训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 企业收益提高企业的市场拓展能力
  • 过程动作更具体:市场拓展的复合型组织-铁三角的业务目标、适用场景和关键问题
  • 反馈辅导有抓手:课程主题对应的方法框架、操作步骤和常见误区

课程背景与交付信息

客户的需求正在快速不断地发生变化,要求面越来越广;很多情况下,客户对自身需要什么说不清楚;企业快速整合内部资源也面临挑战。单个的客户经理直面客户沟通已满足不了快速响应客户、快速理解客户需求、快速整合资源的要求,必须与其他资源联合,组成市场拓展的复合型组织铁三角

我们考察了国内及海外若干企业的营销团队,尤其分析了华为的铁三角的市场运作,完成了《市场拓展的复合型组织-铁三角》这门研讨课程,从方法论、系统工具、市场实战的角度,在铁三角的定位、模型分析、铁三角的成长路径与管理等方面,为企业做了系统全面的诠释,是一门很好的赋能教材,也是一部可操作的、易于理解的指导书

培训收益

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01铁三角的市场必然
02未来行业的发展特点
03倾听你的客户
04大客户销售与一般客户销售的区别
05大客户销售必须依靠团队协作才能完成

讲师介绍

林安

华为金牌讲师

前华为金牌讲师及高管,19年跨国管理经验,足迹遍布76个国家。擅长经营管理诊断、企业文化落地及领导力提升,为通信、电力等行业提供端到端管理解决方案,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

通信电力交通金融能源制造
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课程差异说明

本课程页面围绕《市场拓展的复合型组织-铁三角》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合负责市场的各级管理者客户经理产品经理交付与服务等与市场接触的其他人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

企业收益提高企业的市场拓展能力,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配