M16.1向上管理高尔夫1-2天(辅助领导的技术)OK

训练与辅导提纲之后继续拆到了解作为部属要了解的领导相关的角色与认知和掌握辅佐领导的管理方法与技术,并在工作中进行应用,让参训团队知道第一轮该跟进什么

管理者能力提升

课程大纲

课程总览

五、训练与辅导提纲:
二、课程收益:
  • 1. 了解作为部属要了解的领导相关的角色与认知
  • 2. 掌握辅佐领导的管理方法与技术,并在工作中进行应用
  • 3. 掌握辅佐领导在工作中经常出现的18种情况,学会正确处理的一些技巧,掌握其中原理
  • 4. 对照自己,进行相关的工作改进
三、适合对象:需要这方面进行训练的部属【或骨干、或主管、或经理人】
四、培训时间: 2天(>12小时)【1天,则选择其中关键的场景进行训练】
  • 训练脚踏实地,接地气解决问题,辅导客户拿出实际
  • 训练与辅导企业案例【超1200家规模型企业的选择】
  • 训练与辅导特色【训战课程】
  • 训练深入到位、实战管用,取得了显著成效!
四、金剑峰老师专业专著

适合对象

需要这方面进行训练的部属或骨干或主管或经理人

课程定位与主要问题

目标能讲清,但落到责任、节奏和反馈时容易走样时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 管理要求更清楚:目标要求、责任分工和过程反馈,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕训练与辅导提纲梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助了解作为部属要了解的领导相关的角色…完成一次可复盘的应用演练
  • 输出掌握辅佐领导的管理方法与技术,并在…相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

管理者培养、团队执行和绩效沟通容易停在要求传达上,难点在于把要求拆成可跟进的岗位动作。课堂先拆清训练与辅导提纲,再把了解作为部属要了解的领导相关的角色与认知和掌握辅佐领导的管理方法与技术,并在工作中进行应用接回日常管理。

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01训练与辅导提纲
02了解作为部属要了解的领导相关的角色与认知
03掌握辅佐领导的管理方法与技术,并在工作中进行应用
04掌握辅佐领导在工作中经常出现的18种情况,学会正确处理的一些技巧,掌握其中原理
05适合对象:需要这方面进行训练的部属【或骨干、或主管、或经理人】

讲师介绍

金剑峰

中层管理与组织效能提升专家

原世界500强中粮集团人力资源经理人,高校EMBA客座教授。擅长中层管理、团队领导力及人力资源体系建设,服务企业1200余家,覆盖近20个行业,致力于帮助企业打造战斗力强大的效能铁军

金融银行房地产通信互联网科技制造业政府国企
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课程差异说明

本课程页面围绕《M16.1向上管理高尔夫1-2天(辅助领导的技术)OK》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合需要这方面进行训练的部属或骨干或主管或经理人等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

了解作为部属要了解的领导相关的角色与认知,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配