课程总览
- 青年发展形势剖析
- 中长期发展规划解读
- 职业探索与目标设定
- 自我评估与职业兴趣探索
- 目标设定与策略制定
青年发展形势剖析之后继续拆到中长期发展规划解读和职业探索与目标设定,让参训团队知道第一轮该跟进什么
各领域各行业各单位青年干部、员工
现场问题识别、流程拆解、质量改善和标准固化复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
2020年10月10日,习近平同志出席了中央党校中青年干部培训班的开班式并做了重要讲话,提出了干部尤其是年轻干部需要提升的七种能力:政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力;指出年轻干部要勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题
在时代快速发展与变革的当下,青年作为国家和社会发展的生力军,面临着多元的发展机遇与复杂的挑战。制定科学合理的中长期发展规划,对引导青年健康成长、充分发挥其才能,为国家和社会贡献力量至关重要。然而,当前青年在就业创业、社会融入、个人成长规划等方面存在诸多困惑与难题,急需系统学习与指导,这便是本次课程开设的重要原因
0.5-1天
课堂讲授(线上)、视频播放、案例分享、互动讨论
党建智库与宏观战略专家
周城,党建智库与宏观战略专家,高级政工师。拥有42年军队及央企党务工作经验,曾任大型央企党建领导职务。擅长党建品牌建设、国防安全教育及国际形势分析,为数百家企事业单位提供系统化培训与咨询,辅导上百个党建项目落地
查看讲师主页本课程页面围绕《青年中长期发展规划培训》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合各领域各行业各单位青年干部、员工等需要系统提升相关能力的人群
了解青年人理想信念、精神追求、党性修养的重要性,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:0.5-1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用课堂讲授(线上)+视频播放+案例分享+互动讨论,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配