跃上高阶职场-职业化进阶修炼

跃上高阶职场-职业化进阶修炼适合带着现有问题进入课堂,通过行为风格-做个如沐春风的职场人把做法和跟进节奏校准清楚

1天,6小时 服务营销

课程大纲

商务礼仪--抓住细节决定成败

三、位置礼仪
四、会议室座次

行为风格-做个如沐春风的职场人

二、DISC矩阵
三、DISC典型特质与沟通相处原则

生涯规划-做爱干能干值得干的事

四、能力金字塔
五、工作意图四层塔

团队协作-培养团队意识和完成团队融合

一、团队基本概念认知
  • 1. 团队的重要作用
  • 2. 团队合作基础--彼此信任
二、高效团队合作3A关键
  • 1. 合作目标明确(Aim)
  • 2. 合作态度积极(Attitude)
  • 3. 合作结果有效(Action)
三、高绩效团队的七个特征PERFORM

适合对象

银行青年员工,客户经理等

课程定位与主要问题

客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 先确认客户类型、沟通阶段和转化阻力,让训练目标更具体
  • 商务礼仪——抓住细节决定成败和行为风格-做个如沐春风的职场人会被串成一组可练习的销售动作
  • 沟通复盘有依据:拜访沟通、方案呈现和跟进复盘检查方法是否适合团队日常任务
查看更多收益 收起更多收益
  • 团队跟进更一致:生涯规划-做爱干能干值得干的事相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

所谓职业化的员工,就是训练有素的员工,就是把工作当作职业来对待,拥有职业心态、职业意识、职业习惯、职业技能的员工。他们时时刻刻用一个职业人士的标准要求自己、管理自己,遵守规范,恪守责任,扮演好职业角色,管理好自己的言行。在自我管理中与职业一起成长,在自我成长中实现职业价值,贡献企业成就自己。因此,员工走向职业化,既是企业发展的必然要求,是企业核心竞争力的具体体现,也是员工个人获得职业成长与发展的必由之路

银行青年员工和客户经理在职场礼仪、生涯规划、团队建设和行为风格的能力,是非常迫切需要培养和提升的。本课程旨在帮助新员工尽快了解和习得职场礼仪、生涯规划、团队建设和行为风格的能力,帮助他们能找到说跃上高阶职场的方法,能更快地完成素养的进化,帮助企业获得更实际的产出,更高效地完成目标

课程时间

1天,6小时

授课方式

交互教学:讲师讲授、案例分享、视频多媒体相结合,老师生动幽默演绎,课堂氛围好 ● 互动演练:现场练习、小组讨论、情境演练,即时练习,落地效果好 ● 行动学习:翻转课堂、使学员沉…

课程内容重点

01商务礼仪——抓住细节决定成败
02行为风格-做个如沐春风的职场人
03生涯规划-做爱干能干值得干的事
04团队协作-培养团队意识和完成团队融合

讲师介绍

曾贝贝 讲师头像

曾贝贝

职场效能提升与管理技能训练专家

武汉大学MBA,前世界500强高管。现任游戏化职场效能提升专家,专注中基层管理效能、职场沟通与情绪压力管理,独创沉浸式学习矩阵,年均授课超100天,服务超千家知名企业

金融银行电力能源通信物流供应链制造业物业服务
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课程差异说明

本课程页面围绕《跃上高阶职场-职业化进阶修炼》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合银行青年员工,客户经理等等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

学会团队合作原则和高绩效团队标准,增强团队意识,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用● 交互教学:讲师讲授、案例分享、视频多媒体相结合,老师生动幽默演绎,课堂氛围好 ● 互动演练:现场练习、小组讨论、情境演练,即时练习,落地效果好 ● 行动学习:翻转课堂、使学员沉…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配