课程总览
内容重点
- 导入：色相范围相当广泛，光谱中就有红、橙、黄、绿、青、蓝、紫七个基本色相
向美而行审美力提升色彩美学
美学高级范和搞赢色彩PK会先校准做法，再收束到课后的跟进动作
授课讲师：
崔静静 · 服务效能与政务商务礼仪专家
课程大纲
美学高级范
一、美好时代，形象与职场定位
- 1. 更容易让顾客认可的美学设计
- 2. 更容易让顾客欣赏的美学打造
- 3. 更容易让顾客依赖的美学装扮
- 5. 首应效应：第一印象的55387定律
二、高端企业颜值较量，差距大在哪里？
- 1. 商业竞争中企业与企业美的差距
- 2. 审美品味与眼光
- 3. 讲究的体现
- 4. 色彩搭配技巧
- 5. 营造属于高端IP形象的三个标准
三、精美企业形象360度整体塑成
- 1. 新五感树立美好形象
- 视之美的展现
- 听之美的悦雅
- 嗅之美的感想
- 味之美的品味
- 触之美的体验
- 2. 搭配的四原则关系：TPOR人、衣、场、色
- 3. 情景美学构成的六大模块
- 4. 情景美学构成的24小节
搞赢色彩PK
一、好色之心、爱美之心，皆有之
- 1. 视觉关注顺序：颜色、款式、质地
- 2. 流行色的性感应用
- 3. 恰到好处的美好颜色
二、形象气质美与色彩的奥秘
- 1. RGB三原色的美
- 2. RGB三原色的高级使用法
- 1. 美学中的红——性感
- 2. 美学中的蓝——深邃
- 3. 美学中的黑——神秘
- 3. 视觉最喜欢的绿色彰显高级美
三、高雅色彩呈现不同魅力
- 1. 认识色彩:两大类和三属性
- 2. 感知色彩:色相的冷暖配搭
- 3. 学习色彩:明度的深浅和皮肤的关系
- 4. 运用色彩:彩度的艳柔决定鲜艳度
二、风采无限的魅力时尚元素场合1. Dress Code与TPOW原则 3. 场合的分类：休闲/商务/正式4. 完形5AS原则关键：Dress Code、社会需求、身份
整体化设计情景美学搭配的技巧
一、色相配色的4个法则
- 1. 同一色相配色
- 2. 小对比配色
- 3. 中对比配色
- 4. 大对比配色
三、诱惑十足的 4 & 8种配色方案
- 1. 常用的12色调
- 2. 纯色调：2种配色方案
- 3. 明清色调：2种配色方案
- 4. 柔和色调：2种配色方案
- 5. 暗清色调：2种配色方案
四、九色域配色法
- 1. 色域划分
- 2. 位置及色彩特征
- 3. 适合的服饰风格及年龄
- 4. 配色的关键
- 第四节：企业名片:人与色彩匹配
一、个人形象搭配规律
- 1. 形象美学的两感两度
- 2. 头、身之间的色彩平衡
- 3. 配饰之间的色彩呼应
三、重新认识人体色
- 1. 皮肤的冷暖，判断自己是黄皮和白皮
- 2. 皮肤的深浅，找到服装深浅的面积关系
- 3. 皮肤的艳柔，找到服饰用色的鲜艳程度
- 4. 如何用化妆调整服装用色的冷暖、深浅和艳灰程度
适合对象
企业精英、销售人才、中高层管理者等
课程定位与主要问题
管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进进入具体案例后，团队能同时确认方向和下一步做法
核心收益
- 高光美：提高学员对形象美学的关注度和专业度
- 高大上：提高学员对色彩的运用及搭配能力
- 高认知：重新认知不同色彩的能量及搭配，提升能量和运势
- 高品质：学会不同场合的色彩多搭，进行科学的美学环境管理
课程背景与交付信息
知是行之始、行是知之成。一个企业之所以能吸引到顾客、人才，能在竞争中得以超速发展，归根结底是利益于企业形象的魅力，而让企业人员多一双审美的眼睛，不仅可以用美商促业绩，还能在企业规划、环境设计、景观布局、艺术装置、文化传承等多个方面营造企业美学形象。科学地去管理，完美的形象需要有着精准到位的理解力，对色彩风格的清晰了解对社会角色和时尚犀利认知
美，就是更好展现企业的美!向世界展现高端企业的美学形象影响力
课程时间
1天，6小时
授课方式
讲授、案例分析、小组讨论、学员分享、现场演练、情景模拟、个人IP形象打造（10-20人数下展开效果较佳） 课程风格： 美学诊断：课程现场诊断色彩风格，实用、实效；生动风趣：授课氛…
课程内容重点
01美学高级范
02搞赢色彩PK
03整体化设计情景美学搭配的技巧
讲师介绍
崔静静
服务效能与政务商务礼仪专家
服务效能创优管理专家，国家注册高级企业培训师。专注政务商务礼仪、客户服务体验创新与职业化素养构建。近20年从业背景，累计授课500余场，培训学员9万余人次，致力于帮助组织实现服务效能与品牌价值双重提升
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《向美而行审美力提升色彩美学》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
企业精英、销售人才、中高层管理者等。
学习这门课可以获得什么收益？
高光美：提高学员对形象美学的关注度和专业度；高大上：提高学员对色彩的运用及搭配能力。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天，6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用讲授+案例分析+小组讨论+学员分享+现场演练+情景模拟+个人IP形象打造（10-20人数下展开效果较佳） 课程风格： 美学诊断：课程现场诊断色彩风格，实用、实效； 生动风趣：授课氛…，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
