课程总览
- 尽职调查的含义及目的
- 尽职调查的基本流程
- 尽职调查的主要内容
- 尽职调查的实施方法
- 尽职调查之公司基本情况
- 尽职调查之公司访谈问题清单
- 尽职调查之材料清单
- 尽职调查的重点工作
- 业务尽职调查的主要工作
- 法律尽职调查的主要工作
- 投资意向书的法律效力
- 框架协议或并购意向书(Term Sheet)的主要条款
- 并购交易文件中的重大不利影响/变化条款
- 交割先决条件
- 并购前的法律风险
- 并购中的法律风险
- 并购后的法律风险
- 并购后的非法律风险
- 法则1:明确交易主题
- 法则2:根据交易性质制定整合方案
- 法则3:迅速解决权职与人员问题
- 法则4:在宣布交易的同时启动整合
- 法则5:以鼓点决策管理整合
- 法则6:精选整合团队的领导小组
- 法则7:致力于一种文化
- 法则8:赢得人心
- 法则9:保持基础业务的发展
- 法则10:建立一个可重复使用的整合模式
- 课程总结