课程总览
内容重点
- 模块
- 1. 银保行业流程痛点调研与共性问题梳理 2. 四大核心 SOP(客户经营、渠道经营、活动管理、内部队伍管理)定位与萃取范围明确
- 1. SOP 核心价值2. 搭建逻辑:一级(核心模块)→二级(关键环节)→三级(操作节点)3. 四大 SOP 核心框架拆解与边界界定
- 1. 客户经营 SOP1.0
- 2. 渠道经营 SOP1.0
客户经营 SOP1.0需要明确判断口径,渠道经营 SOP1.0负责组织练习,活动管理 SOP1.0用于课后复盘
中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景
目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
管理动作要真正落地,需要明确对象、节奏和复盘标准。课程从客户经营 SOP1.0切入,继续校准渠道经营 SOP1.0与后续跟进节奏。
三天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
金融行业组织效能与管理赋能专家
李平凡老师是综合管理提升专家,拥有18年跨行业实战经验。他擅长将MBTI性格优势、经验案例萃取技术与现代管理实践深度融合,致力于帮助组织实现从经验到资产的转型,累计授课超500期,深受金融机构信赖
查看讲师主页本课程页面围绕《银保核心 SOP 萃取优化与管理能力提升工作坊》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群
理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配