课程总览
一、导入
- 新形势下党务工作的政策解读与理论筑基
- 新形势下党务工作的时代背景与核心要求
- 党务工作的核心政策与理论要点
- 互动研讨
- 第一 读马列主义的书
- 读原著 学原文 悟原理
- 党的指导思想代表书籍
- 第二 走中国特色的路
- 华为企业文化
- 华为备胎计划
新形势下党务工作能力提升专题培训
提炼可落地的方法、工具和跟进要点会打开第一轮讨论，第二部分 党务工作核心业务实操流程与规范：提炼…与提炼可落地的方法、工具和跟进要点负责把练习结果接到后续工作
授课讲师：
周城 · 党建智库与宏观战略专家
课程大纲
第二部分 党务工作核心业务实操流程与规范
内容重点
- 发展党员工作全流程规范
- 组织生活的规范化开展
- 党费收缴管理与党建台账规范
发展党员
内容重点
- 1. 二大到七大《党章》学习
- 2. 坚持党章规定的党员标准始终把政治标准放在首位
- 3. 《发展党员工作细则》三大变化及标准流程
- 4. 文案记载及注意问题
- 5. 发展党员工作中常见问题及解决方案
组织设置
内容重点
- 1. 有群众的地方就要有党的工作
- 2. 有党员的地方就要有党的组织
- 3. 有组织的地方就要有党的活动
- 基层党组织的设置、原则、程序
- 四同步四对接
第三部分 党建引领业务的工作思维与品牌打造
内容重点
- 破解党建与业务 两张皮 的实践路径
- 党建特色品牌的谋划与打造
- 1. 战场上的党建品牌
- 支部建在坑道 抗美援朝的党建工作
- 一面作战，一面建设具有坚强战斗力的支部
适合对象
党员领导干部、党支部书记、党务人员 课程风格： 源于实战
课程定位与主要问题
《新形势下党务工作能力提升专题培训》更强调管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进与小组练习、过程记录和后续任务的连接
核心收益
- 强化学员对党建工作的认知与定位，提升使命感
- 增强党建在基层中心工作中的引领作用
- 反馈辅导有抓手：如何党建党务工作目标管理方法
查看更多收益 收起更多收益
- 学会如何制定党务建设工作计划
- 制定重难点问题的解决方案，提升党建质量
- 引导学员树立 党建引领业务 的工作思维，学会结合本单位实际谋划党务工作、打造党建特色品牌，精准对接新形势下党建工作的新要求，提升党务工作的针对性、实效性和创新性
课程背景与交付信息
当前，我国正处于经济社会高质量发展的关键阶段，全面从严治党向纵深推进，对基层党务工作提出了更高标准、更严要求。新形势下，党务工作不仅要严格落实党章党规和上级党组织的各项部署，更要破解党建与业务 两张皮 难题，以高质量党建引领高质量发展。但部分基层党务工作者存在对最新政策理论理解不深、实操流程掌握不精、工作思维固化等问题，难以适应新时代党务工作的新任务、新挑战。为进一步提升党务工作者的政治素养、业务能力和创新思维，特开设本次专题培训，助力党务工作提质增效
课程时间
1天，6小时
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程工具
(节选部分)： 工具一：党建品牌的认知与意义 工具二：历史上著名党建品牌回顾与领悟 工具三：新时代党建思想学习与领会 工具四：调查研究的方法与运用 工具五：党建品牌的原则与规则 工具六：党建品牌的管理与提升 课程体系： 第一部分 党建工作有什么用？ 学习党史中经典党建工作实战案例 解决党建认识问题，端正思想，提高认识。 第二部分 党建党务工作怎么搞？ 一是读…
课程内容重点
01课程总览：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02第二部分 党务工作核心业务实操流程与规范：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03发展党员：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04组织设置：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
讲师介绍
周城
党建智库与宏观战略专家
周城，党建智库与宏观战略专家，高级政工师。拥有42年军队及央企党务工作经验，曾任大型央企党建领导职务。擅长党建品牌建设、国防安全教育及国际形势分析，为数百家企事业单位提供系统化培训与咨询，辅导上百个党建项目落地。可结合党建党务实战版方向补充授课视角，聚焦基层支部建设、党建品牌、实务操作
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《新形势下党务工作能力提升专题培训》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合党员领导干部、党支部书记、党务人员 课程风格： 源于实战：课程内容来源企业党建实践经验，课程注重实战、实用、实效 幽默风趣：课程氛围非常好，擅长用互动、故事、案例、模拟点燃培训现场 逻辑性强：从理论到实践，从实践到理论，课程的逻辑性体现党的优良作风 适应度高：课程内容紧贴企业实际，讲解的工具均能够有效运用 方法论新：马列主义+时代新思想+问题导向+引导领…
学习这门课可以获得什么收益？
强化学员对党建工作的认知与定位，提升使命感，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：1天，6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
