监督执纪谈话技巧
谈话中的安全保障与应急处理之后继续拆到选择安全、合适的谈话场所，确保场所设施完好，无…和对谈话场所进行必要的安全检查，如门窗是否牢固、…，让参训团队知道第一轮该跟进什么
半天 合规管理
课程大纲
课程总览
三、谈话中的安全保障与应急处理
（一）谈话场所的安全保障
- 1. 选择安全、合适的谈话场所，确保场所设施完好，无安全隐患
- 2. 对谈话场所进行必要的安全检查，如门窗是否牢固、电器设备是否正常、有无隐藏的监控设备等
- 3. 配备必要的安全防护设备和急救药品，以应对可能出现的突发身体状况
二、谈话策略与技巧
（一）开场技巧
- 1. 营造合适的谈话氛围，根据被审查调查人的特点选择严肃或缓和的开场方式
- 2. 表明谈话目的和原则，消除被审查调查人的疑虑和抵触情绪
（二）提问技巧
- 1. 运用多种提问方式，如开放式提问、封闭式提问、引导式提问等，获取准确信息
- 2. 把握提问节奏，避免过于急促或拖沓，注意问题之间的衔接
- 3. 针对关键问题进行深入追问，不放过任何疑点
（三）倾听技巧
- 1. 专注倾听被审查调查人的回答，给予积极的回应，如点头、眼神交流等
- 2. 从回答中捕捉关键信息、矛盾点和线索，为后续提问和追问提供依据
第五章 《函询谈话》内容
五、践行责任担当
- 习近平总书记论加强党的纪律建设
- 习近平总书记在党的二十大报告中指出
- 完善党的自我革命制度规范体系
- 坚持以严的基调强化正风肃纪
- 坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战
- 2. 习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上指出
- 【案例四】纪检干部违纪违法典型案例
（二）纪委办职责
- 1. 负责协助本单位党组织推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作，对所属单位党组织落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查
- 2. 负责组织制定反腐倡廉等相关制度，并监督执行
适合对象
建议由承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干共同参加，便于课后在同一套判断标准下继续推进
课程定位与主要问题
条文和要求能读懂，但落到现场判断时缺少统一口径时，训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
核心收益
- 使学员深入理解监督执纪谈话的重要性和原则
- 风险识别更可见：监督执纪谈话前的准备工作要点
- 学会运用有效的谈话策略与技巧，提升谈话效果
- 了解谈话过程中的安全保障和笔录制作规范
课程背景与交付信息
《监督执纪谈话技巧》面向纪检监察干部、从事审查调查工作的相关人员的实际工作场景，围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开
授课方式
实战讲授、案例研讨、情景互动、分组讨论、精彩点评
课程内容重点
01谈话中的安全保障与应急处理
02选择安全、合适的谈话场所，确保场所设施完好，无安全隐患
03对谈话场所进行必要的安全检查，如门窗是否牢固、电器设备是否正常、有无隐藏的监控设备等
04配备必要的安全防护设备和急救药品，以应对可能出现的突发身体状况
05谈话策略与技巧
讲师介绍
范泰兴
实战派纪检党建专家
范泰兴，实战派纪检党建专家，高级政工师。拥有15年纪委书记及7轮省级巡察组长经验，深耕国企治理与党建管理领域19年。独创三维实战教学法，累计授课超500场，擅长将党内法规解读与纪检办案实务相结合，为国企提供可落地的合规与廉洁从业解决方案
邮政能源电力金融建筑电信
查看讲师主页
课程差异说明
本课程页面围绕《监督执纪谈话技巧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合纪检监察干部、从事审查调查工作的相关人员等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
使学员深入理解监督执纪谈话的重要性和原则，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：半天，可以根据需要调整相应的培训时间。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式？
课程主要采用实战讲授+案例研讨+情景互动+分组讨论+精彩点评，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
