即兴演讲大赛攻略｜企业内训课程

课程大纲

课程总览

一、好演讲的3V评价法则

1. Visual演讲视觉印象
——形象专业/站姿直/手势大气/表情自然/保持眼神交流/舞台移动自然
2. Vocal演讲听觉印象
——表达流畅/赘词少/声音洪亮/发音准确/富有感染力
3. Verbal演讲内容印象
——主题明确/素材丰富/条理清晰/设计金句/富有幽默感

二、根据3V评价进行选手自评

打造专业演讲呈现（1小时）

一、塑造大师级的舞台风范

1. 演讲站姿：挺拔如松，自信满满，彰显专业风采
2. 演讲手势：流畅自如，大气舒展，与言辞交相辉映
3. 演讲眼神：真挚温暖，穿透心灵，与听众建立链接
4. 演讲表情：情感饱满，细腻入微，演绎内心世界
5. 舞台移动：轻盈自如，适度游走，为演讲注入活力

二、快速提升感染力

1. 声音表现力塑造
1. 音量
2. 语速
3. 节奏
2. 声音基本功训练
1. 呼吸练习
2. 胸腔共鸣
3. 声音力量
3. 丰富演讲语气
1. 不同语气的气息变化

三、生动演绎，引人入胜

1. 开场抓人，瞬间吸引听众
热点法
互动法
数据法
道具法
悬念法
2. 持续互动，激发听众共鸣
问开放式问题
用封闭式问题确认
引导性问题深入话题

四、从容现场应变

未雨绸缪，有准备的即兴演讲者
问题清单：预见挑战，构建应对策略
提前筹备：答案在手，信心满满
突发状况，智慧应对
忘词的艺术：从容化解尴尬
口误的自救：巧妙转换，赢得尊重
原则性错误的道歉与补救
设备故障，冷静处理
提前熟悉设备
准备备用设备

策划精彩绝伦的演讲内容（1小时）

一、乔布斯最爱的黄金三点论

1. 三幕——演讲结构分三幕
2. 三类——重要信息分三类
3. 三性——产品分三大特性

二、FABE法则：打造产品介绍说服力

公式：特性+优势+利益+佐证
适用场景：产品介绍，方案介绍

三、强效劝说五步骤：激发听众行动的秘诀

第一步：引起重视
第二步：说明需求
第三步：满足需求
第四步：展望未来
第五步：呼吁行动

四、STAR法则：清晰描述事件的利器

1. Situation背景
2. Task任务
3. Action行动
4. Result结果
练习：结构综合练习

学员实战练习（2小时）

一、准备题库

多样题目，覆盖工作常用主题
模拟客户疑问，提高应变能力

二、现场演练

随机抽题，限时准备
每位学员5分钟演讲

三、点评完善

讲师点评，指出优缺点
学员完善，再次呈现

四、视频录制

学员视频录制
视频复盘，快速进步

五、课后练习

学员两两搭档，互相出题
彼此反馈，共同进步

适合对象

参赛选手

课程定位与主要问题

客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进会被放进具体任务里校准，便于参训团队形成同一套做法

核心收益

客户判断更清楚：即兴演讲的基本原则和技巧，提高演讲的逻辑性和说服力
学习如何在有限时间内准备和组织演讲内容，提升应变能力
增强舞台表现力，包括肢体语言、声音控制和眼神交流
提高现场应变能力，有效处理突发状况和现场提问

课程背景与交付信息

在快节奏的商业环境中，即兴演讲能力已成为衡量专业人士沟通技巧的关键指标。很多公司举办的即兴演讲比赛，不仅是对员工个人能力的一次挑战，更是一个展示公司形象、产品优势和个人专业素养的绝佳机会。然而，许多参赛选手可能会面临以下痛点

紧张与焦虑：面对现场抽题和即时演讲的压力，许多选手可能会感到紧张和焦虑，影响他们的表达和思考能力

内容组织困难：在有限的准备时间内，如何快速组织有逻辑、有说服力的演讲内容，是许多选手面临的挑战

课程时间

0.5天

授课方式

讲师授课、案例讲解、小组练习、视频观摩，上台呈现

课程内容重点

01课程总览：提炼可落地的方法、工具和跟进要点

02打造专业演讲呈现（1小时）：提炼可落地的方法、工具和跟进要点

03策划精彩绝伦的演讲内容（1小时）：提炼可落地的方法、工具和跟进要点

04学员实战练习（2小时）：提炼可落地的方法、工具和跟进要点

讲师介绍

纪菲

职场效能与表达沟通专家

纪菲，演讲与沟通实战教练，拥有11年企业培训实战经验。擅长将演讲表达、高效沟通与AI办公提效深度融合，提供TTT内训师培养与经验萃取解决方案。曾任联想、TCL等企业职务，服务多家世界500强，致力于通过AI+表达模式提升职场效能与组织知识沉淀能力

金融银行通信电力能源互联网科技制造业房地产

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课程差异说明

本课程页面围绕《即兴演讲大赛攻略》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

参赛选手。

学习这门课可以获得什么收益？

掌握即兴演讲的基本原则和技巧，提高演讲的逻辑性和说服力；学习如何在有限时间内准备和组织演讲内容，提升应变能力。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按0.5天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式？

课程主要采用讲师授课、案例讲解、小组练习、视频观摩，上台呈现，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配

即兴演讲大赛攻略