中邮运营收展职业使命与实战能力提升

中邮运营收展职业使命与实战能力提升的训练重点落在客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

1-2天 销售管理

课程大纲

课程总览

内容重点
  • (四大模块 · 深度理论+实技拆解)

契约精神——保险业的生存基石(理论30%+实技70%)

内容重点
  • 实技赋能:- 情景

续期价值——长效经营的黄金纽带

内容重点
  • 1. 核心理论:- 客户价值公式:2保障延续价值(避免重新核保/费率上浮风险) + 现金价值(复利累积效应) + 免检续保权(健康异常客户核心权益)
  • 3. 公司经营逻辑:1)续期保费构成偿付能力核心资产
  • 2. 服务替代销售-老带新
  • 个人收益真相
  • 客户权益与风险管控专业价值

案例炼金室——从战场中淬炼方法论

四、正能量传导系统
  • 信念奠基:开场播放纪录片《守望者》——代管员守护理赔客户15年纪录
  • 信心强化:发布续期之星荣耀榜:TOP10人员年收入达行业均值2.多场景提升

适合对象

销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干可以带着当前业务任务参加,便于课后沿用同一套判断和跟进方式

课程定位与主要问题

客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进

核心收益

  • 对齐客户类型、沟通阶段和转化阻力,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕提炼可落地的方法、工具和跟进要点明确判断口径和处理优先级
  • 用契约精神——保险业的生存基石(理论…安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走续期价值——长效经营的黄金纽带:提…相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

与学习重要性

保险行业的本质是契约信用经济,代管人员作为保单存续的核心守护者,肩负维系客户保障、支撑公司稳健经营的重任。当前行业正面临三重挑战

1. 契约精神遭遇信任危机- 行业保单继续率持续承压,部分公司13个月继续率已跌破80%(2024年保险业协会数据),客户因销售误导、服务断档产生的信任缺失成为主因;- 协退纠纷量年增23%(银保监会2023年投诉通报),大量退保源于客户未理解保单长期价值,代管人员被动应对导致矛盾升级;- 《民法典》第509条及《保险法》第5条明确要求履行诚信义务,但一线人员对法律条款与伦理责任的认知存在模糊地带

课程时间

1-2天

授课方式

讲授互动、案例分析、实战演练

课程内容重点

01课程总览:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02契约精神——保险业的生存基石(理论30%+实技70%):提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03续期价值——长效经营的黄金纽带:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04案例炼金室——从战场中淬炼方法论:提炼可落地的方法、工具和跟进要点

讲师介绍

赵语桐 讲师头像

赵语桐

财富管理实战专家

赵语桐,财富管理实战专家,拥有近20年金融行业经验。曾任平安、人寿培训经理,持有CWMA及CHFP认证。累计培养30000+名持证理财规划师,专注财富管理、保险营销及AI金融营销应用,助力金融机构数字化转型与效能提升

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课程差异说明

本课程页面围绕《中邮运营收展职业使命与实战能力提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

更适合销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干,尤其适用于已经有具体业务任务、需要统一做法的团队。

学习这门课可以获得什么收益?

对齐客户类型、沟通阶段和转化阻力,先把训练目标落到真实工作场景;围绕提炼可落地的方法、工具和跟进要点明确判断口径和处理优先级。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1-2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲授互动、案例分析、实战演练,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配