新时代信访维稳:挑战、机遇与应对策略

新时代信访维稳:挑战、机遇与应对策略适合带着现有问题进入课堂,通过新时代信访维稳工作的背景与意义把做法和跟进节奏校准清楚

1天,6小时 合规管理

课程大纲

课程总览

一、新时代信访维稳工作概述
  • 1. 新时代信访维稳工作的背景与意义
  • 2. 当前信访维稳工作面临的主要挑战
  • 3. 信访维稳工作的新要求与机遇
二、《信访工作条例》解读与应用
  • 1. 新《信访工作条例》的主要特点与意义
  • 2. 条例的主要内容与适用范围
  • 3. 信访人的权利与义务
  • 4. 信访事项的处理程序与监督体系
三、信访投诉原因分析与处理原则
  • 1. 信访投诉的主要原因剖析
  • 2. 信访管理准则与投诉处置原则
  • 3. 信访接待形式与处理流程
  • 4. 案例解析:上访事件的曝光与处理
四、信访接待与处理技巧
  • 1. 信访原因解析与分类
  • 2. 信访日常管理要点
  • 3. 信访处理的步骤与技巧
  • 4. 多人上访沟通要求与应对策略
  • 5. 案例解析:央媒报道的信访典型
五、群体性事件爆发原因与组织特点
  • 1. 群体性事件的通常形式与手段
  • 2. 群体性事件的性质划分与认定标准
  • 3. 公共群体性事件发生的原因分析
六、群体性事件监控与处置原则
  • 1. 危机事件监控与舆情追踪方法
  • 2. 如何向政府汇报与寻求支持
  • 3. 重大事件组织指挥体系与职责
  • 4. 群体性事件现场处理技巧与要求
  • 5. 媒体现场接待原则与积极正面回应策略
  • 6. 案例解析:启东7.28事件处置过程
七、信访维稳工作的创新与实践
  • 1. 畅通信访渠道与创新机制探索
  • 2. 提高处理信访事项效率与效果的方法
  • 3. 强化工作责任与促进问题解决的途径
  • 4. 维护正常信访秩序与社会稳定的措施
八、应急处突与舆情危机处理技巧
  • 1. 应急处突能力提升策略

适合对象

企业相关领导、纪检监察人员、办公室人员和普通员工

课程定位与主要问题

审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 深刻理解新时代信访维稳工作的重要性和紧迫性,增强责任感和使命感
  • 全面掌握《信访工作条例》及相关法律法规,确保工作合法合规
  • 处置动作更具体:信访接待、投诉处理、群体性事件应对技巧,提高工作效率和质量
  • 提升应对突发事件和舆情危机的能力,有效维护企业稳定

课程背景与交付信息

随着社会的快速发展和改革的不断深化,企事业单位和各级政府机关面临的信访维稳问题日益复杂多样。在新时代背景下,如何有效应对信访挑战,把握机遇,构建和谐稳定的发展环境,成为各个单位必须面对的重要课题。本课程旨在通过分析新时代信访维稳工作的新特点、新要求,结合当前实际案例,提升企业集团相关人员对信访维稳工作的思想认识和工作实操能力

课程时间

1天,6小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01新时代信访维稳工作概述
02新时代信访维稳工作的背景与意义
03当前信访维稳工作面临的主要挑战
04信访维稳工作的新要求与机遇
05新《信访工作条例》的主要特点与意义

讲师介绍

迟致远 讲师头像

迟致远

企业税务风险管理与合规专家

企业税务风险管理与合规专家。法学博士、注册税务师,曾任税务局局长及副市长。专注税务风险管理与合规、金税四期应用,拥有30余年税务实战经验,擅长税务稽查应对与合规体系建设

金融银行政府国企石油石化制造业互联网科技
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课程差异说明

本课程页面围绕《新时代信访维稳:挑战、机遇与应对策略》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业相关领导、纪检监察人员、办公室人员和普通员工。

学习这门课可以获得什么收益?

深刻理解新时代信访维稳工作的重要性和紧迫性,增强责任感和使命感;全面掌握《信访工作条例》及相关法律法规,确保工作合法合规。

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配