纪检工作基础

纪检工作的真面目:不仅仅是抓坏人会打开第一轮讨论,纪检工作的政治属性,体现在每一项具体任务中与中国特色社会主义的顶梁柱与压舱石负责把练习结果接到后续工作

0.5-1天 战略解码

课程大纲

课程总览

一、破冰起航 —— 认知国企纪检工作 提升政治三力
  • 纪检工作的真面目:不仅仅是抓坏人
  • 纪检工作的政治属性,体现在每一项具体任务中
二、理解背景:为什么国企纪检很重要
  • 1. 国企的独特定位:中国特色社会主义的顶梁柱与压舱石
  • 2. 严峻复杂的反腐形势:2025年多家央企一把手落马,金融、能源领域成为重灾区
  • 3. 改革的内在需求:保障两个一以贯之在基层真正落地
  • 互动环节:新人第一课
  • 讨论:刚到纪委报到,老同事告诉你纪检工作容易得罪人,多栽花少栽刺,你该怎么看?
三、掌握依据:工作的尺子是什么
  • 1. 《中国共产党纪律处分条例》—— 管全党
  • 政治纪律(首位,如不执行中央决定、发表不当言论)
  • 组织纪律(如违反民主集中制、不如实报告个人事项)
  • 廉洁纪律(如违规收礼、权钱交易)
  • 群众纪律(如损害群众利益)
  • 工作纪律(如失职渎职、形式主义)
  • 生活纪律(如违背社会公德)
  • 2. 《国有企业管理人员处分条例》—— 管国企人员
  • 重拳打击的三大乱象
  • 超发滥发薪酬奖金("靠企吃企"的变相手段)
四、实战破局 —— 基层纪检工作的四大核心内容
  • 1. 把准方向盘,开展政治监督
  • 监督什么?监督所在党组织是否认真贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署
  • 2. 当好参谋助手,履行协助职责
  • 3. 睁大千里眼,做实日常监督
  • 这是最基础、最频繁的工作,包括
  • 监督党员干部遵守党章党规和中央八项规定精神情况
  • 监督党务公开、评先推优、绩效分配等事项是否公平公正
  • 如何开展?通过参加会议、调阅资料、谈心谈话、检查作风等方式主动发现问题
  • 4. 治病救人,准确运用四种形态
  • 这是执纪的基本策略和方法,形象比喻是
五、知行合一 —— 提升职业素养 铸造纪检铁军
  • 1. 破解不敢监督:底气源于公正
  • 对事不对人
  • 程序正义:严格执行监督流程(出示证件、双人谈话、全程留痕)
  • 2. 严守生命线:保密与反侦查意识
  • 物理隔离:不在微信、互联网邮箱处理涉密信息;不在公共场合谈论案情
  • 口风管理:对家人也要守口如瓶
  • 防范反调查:保持工作生活的低调,避免留下被人攻击的把柄
  • 3. 警惕围猎陷阱:识别温水煮青蛙
  • 围猎三部曲
  • 1. 情感投资期:过年过节送土特产、邀约聚餐、关心你的家庭困难(小恩小惠)

适合对象

新入职国有企业基层纪委书记、纪检委员、派驻机构工作人员 国企党委班子成员及内控、审计部门负责人

课程定位与主要问题

《纪检工作基础》更强调业务场景、关键方法、练习任务和复盘检查点与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 明方向:深刻理解国企纪检工作的政治属性与战略意义,培养政治三力
  • 懂规矩:熟练掌握《纪律处分条例》与《国企管理人员处分条例》的核心红线
  • 知重点:清晰把握政治监督、日常监督等四大核心任务的实操抓手
  • 敢担当: 运用四种形态与三个区分开来,既做黑脸包公,又当护林员

课程背景与交付信息

当前,国有企业反腐败斗争持续向纵深推进。中央纪委国家监委数据显示,2023年全国纪检监察机关处分国有企业人员达6.4万人,人数较往年持续处于高位,金融、能源、医药、工程建设、招投标等领域依然是腐败高发区。与此同时,《中国共产党纪律处分条例》(2024年新修订版)已于今年正式施行,国内首部针对国企管理人员的专门惩戒法规——《国有企业管理人员处分条例》也于2024年9月1日正式生效

面对新形势、新任务、新要求,国企纪检新人不仅需要具备过硬的政治素质,更需要快速掌握系统的业务知识和实用的办案技巧。本课程立足新手视角,通过剥洋葱式的拆解,帮助新入职人员迅速完成角色转换,系好纪检生涯的第一粒扣子

课程时间

0.5-1天

授课方式

专题讲授、案例分析、视频展示、现场答疑、分组研讨

课程内容重点

01纪检工作的真面目:不仅仅是抓坏人
02纪检工作的政治属性,体现在每一项具体任务中
03国企的独特定位:中国特色社会主义的顶梁柱与压舱石
04严峻复杂的反腐形势:2025年多家央企一把手落马,金融、能源领域成为重灾区
05改革的内在需求:保障两个一以贯之在基层真正落地

讲师介绍

徐新林 讲师头像

徐新林

党史党建实践专家

徐新林教授,党史党建实践专家,38年研究与宣教经验。曾任高校党委宣传部部长、学院院长,专注国企党建与党风廉政建设,擅长基层支部工作与党务干部素养提升,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

国有企业金融能源电力通信建筑
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课程差异说明

本课程页面围绕《纪检工作基础》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

新入职国有企业基层纪委书记、纪检委员、派驻机构工作人员 国企党委班子成员及内控、审计部门负责人。

学习这门课可以获得什么收益?

明方向:深刻理解国企纪检工作的政治属性与战略意义,培养政治三力;懂规矩:熟练掌握《纪律处分条例》与《国企管理人员处分条例》的核心红线。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按0.5-1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用专题讲授+案例分析+视频展示+现场答疑+分组研讨,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配