金牌宣讲：HR校招宣讲技能提升

宣讲呈现力：塑造 HR 专业宣讲形象、锚定宣讲主线，搭建宣讲内容框架和避开表达误区，确保企业信息高效传递连成一组训练主线，减少课堂内容与岗位动作之间的断点

1天，6小时 绩效管理
授课讲师： 李博钊 · 资深商务演讲教练
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适合对象

央企负责校园招聘、入校开展企业宣讲的 HR 工作人员

课程定位与主要问题

经验很多，但难以沉淀成能讲、能练、能复用的课程时，训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 先确认学员画像、课堂目标和转化任务，让训练目标更具体
  • 宣讲呈现力：塑造 HR 专业宣讲形象和锚定宣讲主线，搭建宣讲内容框架会被串成一组可练习的培训转化
  • 转化任务更可用：内容组织、互动控场和课后跟进检查方法是否适合团队日常任务
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  • 内部复制有抓手：避开表达误区，确保企业信息高效传递相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

校园招聘是央企吸纳优质青年人才的核心渠道，HR的现场宣讲能力，直接影响企业品牌形象、生源吸引力及应届生投递签约转化率。专业出彩的校招宣讲，能够精准传递央企平台实力、岗位优势与成长体系，快速拉近与应届生的距离；而宣讲状态拘谨、表达生硬、内容乏味，极易造成学生关注度不足、求职意愿偏低，错失大量优质应届人才资源

高效的公众表达能力，是职场人长期获益的核心能力。在校招场景中，HR是央企面向高校学子的核心名片，自信、有感染力的宣讲是人才招募的必备核心能力。本课程依托经典3C全域演讲框架，从Connect Audience（连接听众）、Connect Yourself（连接自己）、Connect Message（连接信息）三大核心维度，聚焦央企校招宣讲专属场景，针对性解决宣讲放不开、表达无感染力、内容吸引力不足等核心痛点，助力HR打造高质量校招宣讲，强化企业品牌口碑，高效吸纳优质应届生人才

课程模型

课程时间

1天，6小时

授课方式

遵循理论学习 — 实战练习 — 分析点评 — 再次练习的闭环模式，全部练习围绕校招宣讲实景落地，学员当堂学以致用，快速内化宣讲实操技能

课程内容重点

01宣讲呈现力：塑造 HR 专业宣讲形象
02锚定宣讲主线，搭建宣讲内容框架
03避开表达误区，确保企业信息高效传递
04简化表达逻辑，适配学生理解习惯
05掌握故事核心要素，打造打动大学生的企业故事

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 1. 掌握校招宣讲入门方法，贴合大学生喜好精准打动在校生，提升宣讲说服力，提升学生投递简历意愿
  • 2. 学会宣讲路标运用技巧，顺着学生思维梳理宣讲逻辑，牢牢抓住在校学生听课注意力，告别宣讲枯燥冷场
  • 3. 熟练使用宣讲画面技术，具象化讲解企业平台、岗位发展、薪资福利等内容，增强宣讲代入感与感染力，加深应届生对企业的记忆

Connect Audience 连接听众 —— 打造校招宣讲牵引力

一、锚定宣讲主线，搭建宣讲内容框架
二、找准宣讲入口，搭建宣讲共鸣桥梁
三、避开表达误区，确保企业信息高效传递
四、简化表达逻辑，适配学生理解习惯

Connect Yourself 连接自己 —— 打造校招宣讲感染力

一、掌握故事核心要素，打造打动大学生的企业故事
二、区分故事优劣，真实经历传递宣讲感染力
三、掌握故事底层逻辑，创作央企员工成长
四、套用故事模板，丰富校招宣讲故事类型
五、传递真情实感，引发应届生情感共鸣

Connect Message 连接信息 —— 打造校招宣讲说服力

一、掌握核心说服技巧，循序渐进引导学生求职选择
二、拆解说服步骤，高效赢得学生对企业的认同
三、搭建宣讲路标，梳理校招宣讲整体脉络

宣讲呈现力：塑造 HR 专业宣讲形象

一、呈现要求
  • 1. 找准舞台站位
  • 2. 舞台能量点的寻找
  • 3. 善用肢体语言，改善宣讲拘谨肢体僵硬问题
二、制作校招宣讲 PPT 的 4P 流程
  • 1. Plan：策划构思（围绕应届生关注点梳理宣讲内容）
  • 2. PPT：设计资料（企业、岗位、福利素材排版）
  • 3. Practice：排练试讲
  • 4. Presentation：人 P 合一
三、课堂实操演练
  • 1. 分组选题：聚焦央企入校宣讲、企业介绍、岗位推介、应届生答疑宣讲等真实校招
  • 3：现场
  • 演练：完整上台进行模拟高校宣讲
  • 4. 点评优化：讲师视角点评 + 交叉互评 + 二次优化

讲师介绍

李博钊 讲师头像

李博钊

资深商务演讲教练

李博钊，资深商务演讲教练，前电视台首席主播。拥有10年实战经验与超1000场培训经历，擅长将媒体控场技巧融入商务演讲与结构化表达，助力学员提升职场沟通效能与职业影响力

金融银行通信电力能源烟草制造业互联网科技
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课程差异说明

本课程页面围绕《金牌宣讲：HR校招宣讲技能提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

适合央企负责校园招聘、入校开展企业宣讲的 HR 工作人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

掌握校招宣讲入门方法，贴合大学生喜好精准打动在校生，提升宣讲说服力，提升学生投递简历意愿，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间？

当前样板提取的课程时间为：1 天，6小时。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式？

课程主要采用遵循理论学习 — 实战练习 — 分析点评 — 再次练习的闭环模式，全部练习围绕校招宣讲实景落地，学员当堂学以致用，快速内化宣讲实操技能，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配