系列课程学习与陪跑训练
- 课程一:现场管理核心
- 工具:6S(1天)
- 课前调研与作业:企业运营中推行6S管理的困惑有哪些?
班组长现场管理工具运用能力提升陪跑训练营:现场…之后继续拆到问题现象、数据记录与优先级判断和根因分析、责任分工与跟踪机制,让参训团队知道第一轮该跟进什么
班组长 培训模式: ▲.理论联系实际:实战理论讲授+实战案例剖析+实际工作研讨 ▲.现场输出成果:实际问题解决+现场成果输出+实战课题转换 ▲.持续跟踪辅导:确立课题项目+创建改进团队+持续跟踪辅导
现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
班组长是现场管理的直接参与者!班组长管理技能高与低决定了现场管理的高效、有序;也决定了企业高层的管理规划是否能落地;同时也决定了企业产品质量的稳定性与企业运营绩效,所以,班组长的能力高与低决定了企业整体管理水平!也决定企业的运营兴衰与成本绩效
《班组长能力提升陪跑训练营》课程,是李剑波老师根据自己10多年世界五百强企业生产经理时亲自对班组长的提拔、培养、训练与日常工作指导的亲身经历成功经验与心得精华总结而成,这是一门专为制造企业精心打造的班组长管理技能系统提升经典课程
5天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
制造运营管理与效能提升专家
制造运营管理与效能提升专家。制造运营管理实战专家,21年生产质量供应链咨询经验。擅长精益生产、全面质量管理及EHS安全管理融合落地,累计授课1900余场,服务200余家企业。可结合全面质量管理与零缺陷方向补充授课视角,聚焦TQM、QCC、质量工具
查看讲师主页本课程页面围绕《班组长现场管理工具运用能力提升陪跑训练营》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
▲.1)培养提升班组长理解运用现场管理工具:6S,目视化能力,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:5天(30小时),6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配