课程概述
课程概述要点拆解
- 识别当前场景中的关键问题和目标对象
- 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
- 形成课后可跟进的行动清单或优化建议
课程概述和开篇:内控的本质与平衡逻辑会先校准做法,再收束到课后的跟进动作
建议由承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干共同参加,把政策口径、风险信号、证据链条和处置动作转成课后可继续推进的动作
政策口径、风险信号、证据链条和处置动作进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法
许多企业的内部控制要么形同虚设,要么过度管控。前者导致舞弊频发、资产流失;后者导致流程僵化、业务抱怨、效率低下。问题的根源不在于要不要内控,而在于如何在控制风险的同时,不牺牲效率、不浪费资源
老板和高管常有以下困惑
为什么内控制度越做越厚,业务部门却越来越抵触?
2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
财务合规与内控专家
李小红,财务合规与内控专家,中国注册会计师(CPA)。拥有30年+财税实战经验,曾任多家上市企业财务总监。擅长全面预算管理、股权设计与内控体系构建,累计服务超200家企业,助力企业实现财税规范、风险隔离与管理效能提升
查看讲师主页本课程页面围绕《7-内控建设效率与风险平衡》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适用于承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干,也适合承担政策理解、风险识别、证据梳理和现场处置支持工作的关键岗位。
先确认政策口径、现场约束和责任边界,让训练目标更具体;课程概述和开篇:内控的本质与平衡逻辑会被串成一组可练习的合规落地。
课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配