课程总览
内容重点
- 课程导入：安全时刻
- 强化安全时刻做法
特殊作业风险防控
风险识别、流程核查与合规处置之后继续拆到风险识别：触发信号、判断标准与优先级和关键节点、证据留痕与协同边界，让参训团队知道第一轮该跟进什么
授课讲师：
戚锐 · 企业安全健康管控实战赋能专家
课程大纲
高风险作业的巨大危险性
内容重点
- 血之教训
- 1. 典型的事故案例——坠落的天使
- 小组
- 1. 事故原因分析
- 2. 与本单位的关联
我们企业是怎么做的？
内容重点
- 现场问诊
- 1. 我们公司之前高风险作业是如何做的？
- 2. 我们公司高风险作业管控目前最大的困难在哪里？
- 3. 通过本次课程，我们的学员对于课程的期望是什么？
- 直通解惑：基于本章问答互动，现场为客户高风险作业管控现状把脉
1：进入受限空间作业风险管控要点
内容重点
- 名词解释：什么是有限空间？
- 小组互动：有限空间分类
- 1. 有限空间分哪些类
- 2. 我们都有哪些区域属于有限空间
- 小组互动&章心讲解：进入有限空间都有哪些风险？
2：高处作业风险管控要点
内容重点
- 名词解释：什么是高处作业？
- 小组互动：高处作业分类
- 1. 高处作业分哪几级
- 2. 我们都有哪些作业属于高处作业
- 小组互动&章心讲解：高处作业都有哪些风险？
3：起重作业风险管控要点
内容重点
- 名词解释：什么是起重作业？
- 小组互动：起重作业分级
- 1. 起重作业分哪几级
- 2. 我们都有哪些作业属于高处作业
- 小组互动&章心讲解：起重作业都有哪些风险？
4：动火作业风险管控要点
内容重点
- 名词解释：什么是动火作业？
- 小组互动：动火作业分级
- 1. 动火作业分哪几级？
- 2. 我们都有哪些作业涉及动火作业？
- 小组互动&章心讲解：动火作业都有哪些风险？
5：临时用电作业管控
内容重点
- 名词解释：什么是临时用电作业？
- 小组互动：我们都有哪些作业属于临时用电作业？
- 小组互动&章心讲解：临时用电作业都有哪些风险？
- 小组互动&章心讲解：临时用电作业应该怎么管？
- 要点讲解：临时用电的12345定律
适合对象
公司管理层；HSE管理人员；各部门负责人
课程定位与主要问题
问题识别、方法拆解、现场练习和课后跟进复盘时，问题、方法和课后检查点需要连起来，便于回到岗位继续推进
核心收益
- 指标判断更清楚：把脉，能够探明企业之前是高风险作业是如何做的
- 能够得出企业以前对于此项工作是如何认为的
- 能够总结出企业推进此项工作目前最大的困难的哪里
- 能够说出高风险作业的定性危害有哪些
- 能够阐述高风险作业的安全管理要求
- 能够识别和管控高风险作业中危险作业的项目和管控要求
课程背景与交付信息
企业安全生产不仅是一个法律责任问题，更是一个社会责任问题。企业安全生产不仅涉及到企业的生存与发展，更涉及到企业员工、相关方人员和周边居民的身体健康与人身安全，涉及到对环境的保护以造福子孙后代
近年，随着我国对安全生产工作的监管力度逐步加强，企业在安全生产管理上的逐步深入，安全生产形势逐年趋于向好。但遗憾的是，由于历史遗留、现阶段从业者的安全素质等综合原因，重特大事故仍时有发生。一桩桩血淋淋的事故一次又一次地残酷的惊醒着我们的生产企业——安全，永远是一个不可懈怠的工作
对于生产型企业，识别和管控好生产经营中涉及的高风险作业，是预防事故发生的重要一环。为此精心推出特殊作业风险防控（含受限空间作业、高处作业、起重作业、临时用电作业、动火作业、危化品管理、叉车作业）的专业培训，从根本上，解决我们的相关从业人员对于专业技能、风险控制、应急管理等定向性知识的掌握，以及熟练运用与生产工作中，从而为企业的安全生产工作取得根本性的提高产生深远影响
课程时间
1.5小时
授课方式
课堂讲解、案例教学、实战演练、小组讨论、情景模拟、游戏活动
课程内容重点
01特殊作业风险防控：风险识别、流程核查与合规处置
02风险识别：触发信号、判断标准与优先级
03流程核查：关键节点、证据留痕与协同边界
04处置复盘：问题分级、跟进动作与改进清单
讲师介绍
戚锐
企业安全健康管控实战赋能专家
企业安全健康管控实战赋能专家。国家注册安全工程师，19年HSE管理实战经验。擅长将复杂HSE理论转化为落地工具，构建风险管控与应急体系，服务数百家大型企业，助力客户实现安全绩效显著提升。本课程与其安全管理方向相关
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本课程页面围绕《特殊作业风险防控》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
公司管理层；HSE管理人员；各部门负责人。
学习这门课可以获得什么收益？
通过把脉，能够探明企业之前是高风险作业是如何做的；能够得出企业以前对于此项工作是如何认为的。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1.5小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用课堂讲解＋案例教学＋实战演练＋小组讨论＋情景模拟＋游戏活动，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
