破局与重生:国有企业“三资”运作改革与安徽模式深度对标实战

宏观背景与政策风向:告别躺赢时代需要接到岗位场景,为何此刻必须谈三资运作与盘活和三资改革的核心定义与内涵会帮助团队确认边界与后续动作

0.5-1天 合规管理

课程大纲

课程总览

一、顶层逻辑:为何此刻必须谈三资运作与盘活?
  • 1. 宏观背景与政策风向:告别躺赢时代
  • (1)从土地财政到股权财政:地方国企的生存逻辑剧变
  • 2. 三资改革的核心定义与内涵
  • (1)查资产:剥离低效无效资产,确权确值,唤醒沉睡资产
  • (2)管资金:归集分散资金,统一调度,从物理聚合到化学反应
  • 3. 为什么要学安徽?——安徽现象背后的国企力量
  • (3)从城投时代向产投时代跨越的安徽样本
二、标杆复盘:安徽国企三资运作的经典案例深度拆解
  • 案例一:【资产盘活】安徽交控集团——高速公路服务区的商业化突围
  • (2)困境:连年亏损或微利,客流转化率极低,资产沉淀严重,难以反哺主业
  • (3)做法:实施服务区+战略
  • 资产重估:将服务区定义为商业综合体而非交通设施
  • 引入战投:引入凯德、银泰等商业运营经验,或与文旅融合(如黄山服务区)
  • 业态重构:引入星巴克、肯德基、地方特产旗舰店,打造网红打卡点
  • (5)借鉴与启示
  • 启示一:重新定义资产属性,把包袱变成流量入口
  • 启示二:专业的人做专业的事,国企提供场景,市场提供运营
  • 案例二:【资金/资本运作】合肥建投&蔚来汽车——以投带引的资本循环术
三、落地实操:国企三资运作的四步法SOP
  • 1. 第一步:摸清家底——建立三资全景地图
  • (2)资金层:建立资金池,清理存贷双高,归集闲置资金
  • (3)资源层:梳理特许经营权、数据、品牌、技术专利等无形资产
  • 2. 第二步:分类确诊——红黄绿灯评估体系
  • 3. 第三步:路径选择——三资盘活的六大工具箱
  • (2)工具二:产权交易与混改——适合非主业资产剥离
  • (3)工具三:作价入股与合资合作——适合资源类资产
  • (4)工具四:融资租赁与售后回租——适合设备类重资产
  • (5)工具五:闲置资金理财与结构化存款——提升资金收益
  • (6)工具六:数据资产入表——数据资源化新路径
四、总结与行动:构建国企的新增长极
  • 1. 课程总结
  • (1)观念转变:不仅要会省钱,更要会生钱
  • (2)能力升级:培养既懂产业运营,又懂资本运作的复合型人才
  • 2. 互动研讨:本企业三资盘活沙盘推演
  • 讨论:列出本企业目前最头疼的沉睡资产或低效资源

适合对象

国有企业董事长、总经理、分管经营/财务/资产的副总、中高层管理干部

课程定位与主要问题

审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 明晰政策导向与行业趋势,把握三资运作的战略意义与核心逻辑
  • 借鉴安徽经典案例经验,规避风险,提升三资盘活成功率
  • 获得四步法SOP工具,赋能企业快速落地三资运作方案

课程背景与交付信息

当前,地方国企正迎来生存逻辑的根本性变革。伴随土地财政向股权财政转型,曾经依赖土地红利的躺赢时代彻底落幕,国企被推向市场化运作的核心舞台。国务院办公厅《关于进一步盘活存量资产扩大有效投资的意见》(19号文)的出台,明确将盘活存量作为激发经济活力的关键抓手,为国企三资运作提供了政策遵循。与此同时,多数国企正深陷高负债、高库存、高应收、低周转的三高一低困局,大量资产沉睡闲置、资金分散沉淀、资源难以变现,成为制约发展的沉重包袱

在此背景下,安徽现象为全国国企提供了宝贵范本——安徽省属企业资产总额与利润总额增速连续领跑全国,合肥模式通过国资引领+产业链接+资本运作实现精准投资,芜湖则凭借资源证券化破解城市建设融资难题。这些实践证明,通过查资产、管资金、用资源的三资改革,能有效唤醒存量价值。为帮助国企突破发展瓶颈,紧跟政策导向,借鉴标杆经验,系统性掌握三资运作方法,特开设本课程,助力国企在转型浪潮中构建新增长极

课程时间

0.5-1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01顶层逻辑:为何此刻必须谈三资运作与盘活?
02宏观背景与政策风向:告别躺赢时代
03三资改革的核心定义与内涵
04为什么要学安徽?——安徽现象背后的国企力量
05标杆复盘:安徽国企三资运作的经典案例深度拆解

讲师介绍

来寂则 讲师头像

来寂则

宏观经济分析与资本运营实战专家

来寂则,宏观经济与资本运营实战专家。曾任国投证券投行副总裁,现任基金投资总监。擅长国有资本运作、并购重组及宏观经济研判,主导多起明星资本案例,累计赋能200+家企事业单位

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课程差异说明

本课程页面围绕《破局与重生:国有企业“三资”运作改革与安徽模式深度对标实战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合国有企业董事长、总经理、分管经营/财务/资产的副总、中高层管理干部等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

明晰政策导向与行业趋势,把握三资运作的战略意义与核心逻辑,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:0.5-1天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配