中国铁塔换电业务业绩提升特训营

换电业务现状与效益瓶颈分析会打开第一轮讨论,1 行业痛点深度解析与2 效益提升三大方向负责把练习结果接到后续工作

2天 供应链管理

课程大纲

第一章 换电业务现状与效益瓶颈分析

1.1 行业痛点深度解析
1.2 效益提升三大方向

第二章 精益化用户留存体系搭建(人员有限场景)

2.1 分层运营:聚焦高价值用户
  • 案例:铁塔换电单身青年男性流失干预策略(补贴敏感度测试)
2.2 低成本留存抓手
2.3 智能客服减负提效

第三章 线上自主获客实战路径

3.1 内容获客:精准触达骑手群体
3.2 搜索流量拦截
3.3 公私域联动模型

第四章 渠道合作创新与降费增效

4.1 渠道价值重塑
4.2 数字化赋能渠道
4.3 联合运营深度绑定

第五章 数字化工具降本实践

5.1 AI驱动效率革命
5.2 数据资产变现

第六章 从策略到落地——铁塔实战沙盘

6.1 分组任务设计
6.2 铁塔最佳实践复盘

适合对象

建议由生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进

课程定位与主要问题

现场问题识别、流程拆解、质量改善和标准固化复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进

核心收益

  • 现场问题更清楚:现场问题、质量波动和改善节点,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕换电业务现状与效益瓶颈分析梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助1 行业痛点深度解析完成一次可复盘的应用演练
  • 输出2 效益提升三大方向相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

通信行业国企面临三大核心痛点

用户流失严重:C端换电用户(如骑手群体)价格敏感度高,竞品低价策略导致短期用户流失率超40%

获客成本高企:过度依赖渠道商,线上自主获客能力薄弱,新客获取成本占收入比达35%以上

课程时间

2天

授课方式

课堂讲授、案例分析、小组讨论、角色扮演、实战演练 大纲内容 第一章:换电业务现状与效益瓶颈分析;1 行业痛点深度解析 数据透视:骑手用户生命周期价值(LTV)<获客成本(CAC…

课程内容重点

01换电业务现状与效益瓶颈分析
021 行业痛点深度解析
032 效益提升三大方向
04精益化用户留存体系搭建(人员有限场景)
051 分层运营:聚焦高价值用户

讲师介绍

李国勇 讲师头像

李国勇

销售管理实战专家

李国勇,销售管理实战专家,20余年营销经验,曾任中国移动区域总经理。擅长顾问式销售与大客户开发,融合AI技术应用,助力企业实现业绩增长与团队赋能,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

通信电力能源政府国企
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课程差异说明

本课程页面围绕《中国铁塔换电业务业绩提升特训营》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

建议由生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进。

学习这门课可以获得什么收益?

看清现场问题、质量波动和改善节点,先讲清对象、约束和判断标准;围绕换电业务现状与效益瓶颈分析梳理关键判断点,避免停留在概念解释。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用课堂讲授、案例分析、小组讨论、角色扮演、实战演练 大纲内容 第一章:换电业务现状与效益瓶颈分析 1.1 行业痛点深度解析 数据透视:骑手用户生命周期价值(LTV)<获客成本(CAC…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配