课程总览
一、正确认识职业三阶段，不要急躁，踏踏实实做好当下
- 1. 生存期
- 2. 发展期
- 3. 事业期
二、快速融入公式：认识+喜欢+信任
- 互动：九宫格填写
- 1. 认识
- 1. 团队交互训练，提升主动性
- 2. 更好认识自己及他人
- 工具：乔哈里视窗
- 2. 喜欢
- 1. 相似性
- 2. 社会性
- 3. 接近性
- 4. 角色价值
一、学习的三个层次
- 1. 获取知识 2. 习得技能 3. 积累才干
二、职场学习的底层逻辑
- 1. 职场快速入门的6个关注：行业、公司、部门、岗位、指标
- 2. 职场学习和校园学习的主要区别
- 1. 内容不同 2）方式不同 3）要求不同
- 核心原则：功利性学习
三、职场学习三大方法
- 案例：新手村的攻略
- 方法一：点对点学习
- 第一步：找目标
- 第二步：定范围
- 第三步：勤调整
- 方法二：点对面学习
- 1. 基于职业目标的框架
- 2. 基于业务岗位的框架
- 3. 基于工作流程的框架
- 方法三：实践中学习
四、职场解决问题三步法
- 案例：新入职的小王应对强势渠道商
- 第一步：明晰问题
- 1. 准确描述问题
- 2. 明确问题构成要素
- 第二步：制定方案
- 1. 自上而下套用框架
- 2. 自下而上构建框架
一、情绪管理
二、目标管理
