读党史学管理1

读党史学管理1不只补概念,更关注学习中国共产党党校历史,学习如何进行人才队伍培…、学习遵义会议,领会求真务实作风在真实场景里的判断和取舍

2天,12小时 质量管理

课程大纲

课程总览

一、导入

学习中国共产党党校历史,学习如何进行人才队伍培训教育

内容重点
  • 1. 党校历史回顾
  • 2. 党校校长毛泽东、习近平讲党校故事
  • 3. 总书记新时代党校党课要求、党校讲话
  • 4. 我们应该怎样进行人才培训教育?

学习井冈山精神,密切联系群众,团队认同

内容重点
  • 1. 井冈山历史回顾
  • 2. 井冈山反围剿故事
  • 3. 总书记群众观点
  • 4. 如何增强团队的认感?

学习遵义会议,领会求真务实作风

内容重点
  • 1. 遵义会议前红军面临形势
  • 2. 遵义会议主要情况
  • 3. 遵义会议历史意义
  • 4. 总书记有关求真务实指示精神
  • 5. 团队如何做到求真务实?

学习长征精神,保持艰苦奋斗作风

内容重点
  • 1. 长征历史回顾
  • 2. 长征中的故事
  • 3. 新时代总书记指示精神
  • 4. 团队如何保持艰苦奋斗作风?

学习延安整风,理论联系实际,批评与自我批评

内容重点
  • 1. 延安整风历史回顾
  • 2. 王明右倾机会主义等故事
  • 3. 总书记对理论联系实际指示精神
  • 4. 新时代如何理论联系实际?
  • 5. 新时代团队如何批评与自我批评?

学习历次党章,认识党员标准到团队人员素质标准

内容重点
  • 1. 二到七大党章学习
  • 2. 共产党员信仰故事

抗美援朝党史剖析

内容重点
  • 1. 战场上的党建工作支部建在坑道 抗美援朝的党建工作
  • 一面作战,一面建设具有坚强战斗力的支部
  • 抗美援朝双方伤亡人数对比
  • 毛泽东《祝贺中国人民志愿军的重大胜利》1952-10-24
  • 坑道,是志愿军战士的伟大发明!

适合对象

党员领导干部、党支部书记、党务人员 课程风格: 源于实战

课程定位与主要问题

现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 强化学员对党史文化的认知与定位,提升使命感
  • 增强党史学习在企业管理中的引领作用
  • 反馈辅导有抓手:如何创建特色企业管理管理方法
  • 制定重难点问题的解决方案,提升品牌建设质量
  • 熟悉如何调动党员积极性,打造党建品牌

课程背景与交付信息

文化自信决定了道路自信,一个民族的文化传统和文化背景,决定着这个民族的发展道路。正是基于对中华民族5000多年文化的自信,我们选择了自己的发展道路。理论自信植根于文化自信,中华文化是共产主义在中国扎根的土壤,在中华文化长期积淀的基础上,中国产生了毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系。制度自信源于文化自信,社会制度的选择和确立,离不开本民族的文化传统。中华文化的积累和传承,决定了中国制度的特点和优越性。中华文化的精髓,已深深融入到我们的道路、理论和制度之中

百年辉煌党史能给我们现代管理许多深刻启示

华为公司的企业文化建设,党建工作,与毛泽东思想的理解与运用,为我们探索了一条两新组织党建之路和中国企业管理之路

课程时间

2天,12小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01学习中国共产党党校历史,学习如何进行人才队伍培训教育
02学习遵义会议,领会求真务实作风
03学习长征精神,保持艰苦奋斗作风
04学习延安整风,理论联系实际,批评与自我批评
05学习历次党章,认识党员标准到团队人员素质标准

讲师介绍

周城 讲师头像

周城

党建智库与宏观战略专家

周城,党建智库与宏观战略专家,高级政工师。拥有42年军队及央企党务工作经验,曾任大型央企党建领导职务。擅长党建品牌建设、国防安全教育及国际形势分析,为数百家企事业单位提供系统化培训与咨询,辅导上百个党建项目落地。可结合党建党务实战版方向补充授课视角,聚焦基层支部建设、党建品牌、实务操作

政府国企金融银行电力能源通信交通基础设施制造业
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课程差异说明

本课程页面围绕《读党史学管理1》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

党员领导干部、党支部书记、党务人员 课程风格: 源于实战:课程内容来源企业党建实践经验,课程注重实战、实用、实效 幽默风趣:课程氛围非常好,擅长用互动、故事、案例、模拟点燃培训现场 逻辑性强:从理论到实践,从实践到理论,课程的逻辑性体现党…。

学习这门课可以获得什么收益?

强化学员对党史文化的认知与定位,提升使命感;增强党史学习在企业管理中的引领作用。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配