新《公司法》政策解析
内容重点
- 认缴出资期限最长不超过五年
- 案例：存量企业和新设企业认缴期限有什么不同？
- 新增股权、债权作为非货币财产的出资形式
- 案例：无形资产虚假评估增值多场景提升
- 案例：虚假出资的法律风险
新公司法下，建筑企业全税种税务筹划
新公司法下，建筑企业全税种税务筹划的训练重点落在指标拆解、风险信号、资源取舍和行动建议，适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
授课讲师：
温洁 · 财税管理实战专家
课程大纲
建筑业增值税税务筹划
内容重点
- 进项税留抵，能否停止预缴税款？如何降低预缴税款现金流出？
- 如何办理留抵退税？留抵退税是否会造成多交附加税？
- 既有留抵又有欠税，留抵税额是否可以抵减欠税？
- 如何利用分包款进行税收筹划？
- 如何差额征税全额开票进行税收筹划？
建筑业企业所得税税务筹划
内容重点
- 1. 如何运用小型微利税收优惠政策？大型企业如何利用小型微利企业所得税优惠？
- 2. 成本费用已实际发生，但无法取得发票，应如何进行处理？
- 3. 砂石土料发票无法取得如何处理？自然人能否代开砂石土料发票？
- 4. 青苗补偿赔偿等是否需要发票？
- 5. 建筑企业承担水电费：到底应取得分割单还是水电发票？
建筑业个人所得税税务筹划
内容重点
- 1. 全年一次性奖金政策延期，一次性奖金与日常收入如何搭配才能交税最少？
- 2. 农民工工资专户模式下，总包方（甲方）直接支付农民工工资双方如何结算开票？
- 3. 包工头、班组长代开发票：劳务报酬还是经营所得？是否需要代扣个税
- 4. 施工企业季节工、临时工等费用税前扣除问题
- 5. 劳务派遣、人力资源服务和业务外包的区分
适合对象
企业财税人员
课程定位与主要问题
经营分析、财务管理或风险合规能力提升需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题
核心收益
- 对齐风险信号、证据要求和处置边界，先把训练目标落到真实工作场景
- 围绕新《公司法》政策解析明确判断口径和处理优先级
- 用建筑业增值税税务筹划安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
- 带走建筑业企业所得税税务筹划相关的复盘问题和跟进清单
课程背景与交付信息
近些年以来，多家上市公司因各种原因被追缴税款，补税从千万到上亿不等，补税原因有政策变化、少计税、未按规定申报、对税收政策理解有偏差等等情况，甚至被追到了1994年，而众多补税企业中不乏国企
从目前税收征管动向来看：从八部门联合治税，到全国统一的新电子税务局上线，到2023审计工作报告中提出的税务部门组织财政收入不到位，到国家税务总局回应倒查30年。基于此背景下，税务合规及合法节税，已成为每个企业的重要工作
随着新公司法等最新财税政策法规的陆续出台，财务人员工作面临着全新的挑战与机遇。财务人员作为企业财务工作的核心力量，必须迅速掌握这些新政策法规的精髓，将其融入到日常的财会管理和成本管控工作中，以确保企业的财务合规性、提升成本效益和整体财务管理水平
课程时间
1天，6小时
授课方式
讲师讲授、案例分析、情景模拟
课程内容重点
01新《公司法》政策解析
02建筑业增值税税务筹划
03建筑业企业所得税税务筹划
04建筑业个人所得税税务筹划
讲师介绍
温洁
财税管理实战专家
财税管理实战专家。会计与管理博士，14年财税实战经验。专注税务筹划、全面预算及AI赋能财税，曾任大型集团财务总监，现任高校MBA导师及CTC教材主编，助力企业合规降本与经营决策
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本课程页面围绕《新公司法下，建筑企业全税种税务筹划》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
企业财税人员。
学习这门课可以获得什么收益？
对齐风险信号、证据要求和处置边界，先把训练目标落到真实工作场景；围绕新《公司法》政策解析明确判断口径和处理优先级。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天，6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用讲师讲授+案例分析+情景模拟，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
