资产核算、收入费用处理与职工薪酬全流程

会计职业道德与法规体系与存货入账价值核算及后续计量账务处理被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

1天,6小时 合规管理

课程大纲

会计职业道德与法规体系

内容重点
  • 1. 会计职业道德规范
  • 诚信、客观、保密等核心原则
  • 典型违规案例警示(如财务造假、数据篡改)
  • 2. 会计法规制度体系
  • 关键法规解读新《会计法》修正要点

存货入账价值核算及后续计量账务处理

内容重点
  • 1. 存货入账价值的确定
  • 外购存货的成本构成
  • 自制存货的成本核算
  • 委托加工存货的成本计算
  • 2. 存货的后续计量

固定资产入账价值核算及后续计量账务处理

内容重点
  • 1. 固定资产入账价值的确定
  • 外购固定资产的成本构成
  • 自行建造固定资产的成本核算
  • 投资者投入固定资产的入账价值
  • 2. 固定资产的后续计量

无形资产和投资性房地产入账价值核算及后续计量账务处理

内容重点
  • 1. 无形资产
  • 无形资产的定义和分类
  • 无形资产入账价值的确定
  • 无形资产的后续计量和摊销
  • 无形资产的账务处理

收入与费用核算实战

内容重点
  • 1. 收入的确认和计量原则
  • 新收入准则的主要变化
  • 收入确认的五步法模型
  • 2. 常见收入业务的核算列账规则
  • 销售商品收入的核算

职工薪酬的确认和计量

内容重点
  • 1. 职工薪酬的定义和范围
  • 2. 职工薪酬的分类
  • 短期薪酬
  • 离职后福利
  • 3. 辞退福利

适合对象

企业财务经理、会计主管、会计人员等需深化实务操作的财务人员

课程定位与主要问题

《企业财税实务核心技能提升:资产核算、收…》更强调计划拆解、节点管理、干系人沟通和问题升级与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 目标边界更清楚:范围变化、进度节点和协同责任,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕会计职业道德与法规体系校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 协同风险更可见:存货入账价值核算及后续计量账务处理安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
查看更多收益 收起更多收益
  • 交付复盘有依据:固定资产入账价值核算及后续计量账务…相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

随着经济的发展和企业的壮大,财务工作日益重要。财务人员不仅需要掌握专业知识,还需要具备良好的职业道德

本培训课程旨在帮助财务人员提升专业能力,了解职业道德规范,确保企业财务工作的准确性和规范性

课程时间

1天,6小时

授课方式

讲师讲授、案例分析、互动讨论

课程内容重点

01会计职业道德与法规体系
02存货入账价值核算及后续计量账务处理
03固定资产入账价值核算及后续计量账务处理
04无形资产和投资性房地产入账价值核算及后续计量账务处理
05收入与费用核算实战
06职工薪酬的确认和计量

讲师介绍

温洁 讲师头像

温洁

财税管理实战专家

财税管理实战专家。会计与管理博士,14年财税实战经验。专注税务筹划、全面预算及AI赋能财税,曾任大型集团财务总监,现任高校MBA导师及CTC教材主编,助力企业合规降本与经营决策

制造业能源行业金融银行烟草房地产互联网科技
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课程差异说明

本课程页面围绕《企业财税实务核心技能提升:资产核算、收入费用处理与职工薪酬全流程》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业财务经理、会计主管、会计人员等需深化实务操作的财务人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

掌握会计人员职业道德规范及会计法规制度体系,提高法律意识,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师讲授+案例分析+互动讨论,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配