演讲大赛赋能，共筑精彩企业文化

搭建演讲内容型象与打造演讲视觉印象被放在同一组任务里，方便参训团队对照自己的场景调整做法

1天，6小时 服务营销
授课讲师： 纪菲 · 职场效能与表达沟通专家
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课程大纲

课程总览

一、好演讲的3V评价法则
  • 1. Visual演讲视觉印象
  • ——形象专业/站姿直/手势大气/表情自然/保持眼神交流/舞台移动自然
  • 2. Vocal演讲听觉印象
  • ——表达流畅/赘词少/声音洪亮/发音准确/富有感染力
  • 3. Verbal演讲内容印象
  • ——主题明确/素材丰富/条理清晰/设计金句/富有幽默感

搭建演讲内容型象

一、一页纸搞定演讲框架
  • 5. W1H全局分析演讲
  • 2. 演讲结构性思维四大原则
  • 原则一：结论先行
  • 原则二：上下对应
  • 原则三：分类清楚
  • 原则四：排序逻辑
  • 3. 思维导图构建演讲框架
  • 1. 开头：自我介绍/说明主题/吸引观众
  • 2. 主体：选择一种逻辑结构，列出分论点
  • 3. 结尾：总结演讲，升华主题
二、匠心精神打磨演讲细节
  • 1. 点睛题目三步走，让观众对演讲充满期待
  • 1. 总结核心
  • 2. 提炼关键词
  • 3. 文案包装
  • 2. 六种开场方式，快速吸引观众
  • 1. 引语开场
  • 2. 数据开场
  • 3. 互动开场
  • 4. 悬念开场
  • 5. 故事开场

打造演讲视觉印象

一、演讲者形象
二、演讲站姿
  • 1. 常见错误站姿
  • 2. 五点一线塑造挺拔站姿
三、演讲手势
  • 1. 不同的手势区位
  • 2. 演讲必学手势
  • 3. 打造大气手势
  • 练习：手势练习
四、演讲眼神
  • 1. 柔和坚定的眼神
  • 2. 演讲中的扫视与点视
  • 3. 有效眼神交流
  • 练习：眼神对视练习
五、演讲表情
  • 1. 微笑训练，增强演讲亲和力
  • 2. 声情并茂，打造演讲吸引力
  • 练习：微笑练习
六、舞台移动
  • 1. 移动的两大好处——缓解紧张、让演讲更自然
  • 2. 舞台移动的三原则
  • 原则一：不宜过快
  • 原则二：不宜频繁移动
  • 原则三：移动过程中保持眼神交流
  • 练习：舞台移动练习

炼造演讲听觉音象

一、演讲中的好声音
  • 1. 清晰悦耳
  • 2. 生动有力
  • 3. 自然不做作
  • 4. 具有表现力
  • 案例：演讲《练习什么，得到什么》
二、声音表现力塑造
  • 1. 音量
  • 2. 语速
  • 3. 节奏
三、声音基本功训练
  • 1. 呼吸练习
  • 2. 胸腔共鸣
  • 3. 声音力量
四、丰富演讲语气
  • 1. 不同语气的气息变化
  • 2. 语气变化带来的效果
  • 案例：金星脱口秀《橙汁》
  • 练习：语气模仿练习

装饰演讲武器（PPT）的表象

一、好配色
  • 忌用：高饱和度较高的颜色
  • PPT配色技巧：色系配色法/Logo配色法/行业配色法
二、好图片
  • 1. 好图片的标准：图片清晰/主题契合/引发共鸣
  • 2. 常用图片处理方式：统一对齐/图片裁剪/图片相框
三、好排版
  • 1. 常用
  • 工具： iSlide/讯飞智文/Gamma
  • 2. AI 3分钟生成全套幻灯片
  • 3. AI 快速调整单页PPT

适合对象

参赛人员

课程定位与主要问题

销售转化、客户经营或关键客户突破训练需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 客户判断更清楚：客户类型、沟通阶段和转化阻力，减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕搭建演讲内容型象校准目标和边界，明确课堂重点动作
  • 沟通复盘有依据：打造演讲视觉印象安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
  • 团队跟进更一致：炼造演讲听觉音象相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

在现代企业中，企业文化演讲大赛已成为传递企业价值观、加强团队凝聚力的强有力工具。这不仅是员工展示个人才华的平台，更是深化对企业文化理解与认同的宝贵机会。然而，在准备演讲比赛的过程中，员工可能会面临一些挑战

演讲技巧不够娴熟：员工可能缺乏专业的演讲训练，导致表达不够流畅，难以有效传达企业文化的深层含义

内容创作挑战：员工可能在如何将企业文化与个人故事相结合、创作出有吸引力的演讲内容方面感到困惑

课程时间

1天，6小时

授课方式

讲师授课、案例讲解、小组练习、视频观摩，上台呈现

课程内容重点

01搭建演讲内容型象
02打造演讲视觉印象
03炼造演讲听觉音象

讲师介绍

纪菲 讲师头像

纪菲

职场效能与表达沟通专家

纪菲，演讲与沟通实战教练，拥有11年企业培训实战经验。擅长将演讲表达、高效沟通与AI办公提效深度融合，提供TTT内训师培养与经验萃取解决方案。曾任联想、TCL等企业职务，服务多家世界500强，致力于通过AI+表达模式提升职场效能与组织知识沉淀能力

金融银行通信电力能源互联网科技制造业房地产
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课程差异说明

本课程页面围绕《演讲大赛赋能，共筑精彩企业文化》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

适合参赛人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

精通演讲技巧：高效组织语言，深情讲述企业文化，引人入胜，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间？

当前样板提取的课程时间为：1天，6小时/天 时间分配建议：0.5天课程讲解，0.5天学员小组练习，上台实践。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式？

课程主要采用讲师授课、案例讲解、小组练习、视频观摩，上台呈现，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配